為真實(shí)掌握二級單位貫徹公司十一屆六次職代會(huì )精神情況，落實(shí)職代會(huì )職權，充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理、民主決策、民主監督的作用，促進(jìn)企業(yè)民主管理，10月中下旬至11月上旬，安徽三建公司組織職工代表對公司十一屆六次職代會(huì )決議的貫徹落實(shí)情況、民主管理、人文關(guān)懷等情況開(kāi)展了巡視檢查活動(dòng)。檢查組成員由公司十一屆六次職代會(huì )專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )有關(guān)成員及基層職工代表7人組成。
這次巡視檢查共抽檢了所屬5個(gè)土建單位，2個(gè)專(zhuān)業(yè)公司，2個(gè)外地公司。檢查的主要內容包括五個(gè)方面：一是受檢單位對公司十一屆六次職代會(huì )決議的貫徹落實(shí)情況；二是民主管理工作情況；三是職工勞動(dòng)保護工作情況，職工工資、福利發(fā)放，休息休假情況等；四是人文關(guān)懷、青年人才培養情況，圍繞職代會(huì )提出的“快樂(lè )工作”目標的主要做法和意見(jiàn)建議；五是工會(huì )會(huì )員會(huì )費收繳開(kāi)支情況；六是其它職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題落實(shí)情況。巡視檢查組采取“聽(tīng)、查、問(wèn)、評、改”等方法，聽(tīng)取受檢單位行政及有關(guān)方面領(lǐng)導的匯報，查看了有關(guān)工作臺帳、報表等有關(guān)基礎檔案資料并與各單位職工代表進(jìn)行了座談，認真聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)和建議，就座談中職工群眾提出的有關(guān)問(wèn)題一一進(jìn)行了回復和解釋。
通過(guò)本次巡視檢查，巡視小組對二級單位貫徹落實(shí)公司十一屆六次職代會(huì )情況進(jìn)行了摸底，有效收集了職工代表對當前企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)建議，并對有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了答疑解惑，充分行使了職工代表民主管理職權，促進(jìn)了職代會(huì )精神在一線(xiàn)的落地生根。
