12月12日下午，安徽建工集團股份有限公司海外事業(yè)部黨總支中心組舉辦學(xué)習（擴大）會(huì )議，專(zhuān)題學(xué)習干部選任與管理的相關(guān)制度。海外事業(yè)部領(lǐng)導班子成員及各處室負責人參加了會(huì )議。
會(huì )上，與會(huì )人員共同學(xué)習了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》、《黨委（組）討論決定干部任免事項定則》、《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》、《黨員領(lǐng)導干部插手干預重大事項記錄制度的規定》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》等制度規定，重點(diǎn)對集團新修訂的《中層管理人員管理辦法》、《中層管理人員因公、因私出國（境）管理辦法》進(jìn)行了宣貫和解讀，進(jìn)一步強化了與會(huì )人員對干部管理的認識和相關(guān)要求的了解。
股份公司副總經(jīng)理、海外事業(yè)部黨總支書(shū)記、總經(jīng)理邢應梅強調，海外事業(yè)部領(lǐng)導班子成員和全體中層管理干部要充分認識到規范執行干部管理制度的重要性和必要性，必須結合自身崗位工作，針對性地加強對相關(guān)制度的學(xué)習掌握，把制度作為自身行為準則的紅線(xiàn)，嚴格按照制度規定開(kāi)展工作自覺(jué)約束行為習慣，接受全體員工的監督，進(jìn)一步規范海外事業(yè)部干部日常管理。
