近年來(lái)，安徽三建持續加強創(chuàng )新平臺建設，通過(guò)完善的制度，激勵技術(shù)人員圍繞工程項目開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和信息化建設，在取得豐碩科研成果的同時(shí)，探索了一條以技術(shù)創(chuàng )新推動(dòng)建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路。2019年安徽三建公司獲批“高新技術(shù)企業(yè)”、獲評省優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)中心，科技創(chuàng )新工作邁上新臺階。雄厚的技術(shù)實(shí)力，持續提升公司核心競爭力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再添新動(dòng)能。
搭建大平臺 匯集創(chuàng )新力量
不謀全局者，不足謀一域?！案咝录夹g(shù)企業(yè)”落地是公司從頂層設計、長(cháng)遠謀劃推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新工作的結果。公司在“十三五發(fā)展規劃”中明確提出，要依靠持續不斷的創(chuàng )新驅動(dòng)，通過(guò)科技創(chuàng )新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，提升市場(chǎng)競爭力。
經(jīng)過(guò)探索，公司形成了以技術(shù)中心為平臺，主導協(xié)調、匯集內外資源，以項目為依托開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新和科研工作，凝聚眾智共同創(chuàng )新的新模式，取得了顯著(zhù)成效。截止到目前公司共擁有專(zhuān)利26項?！把b配整體式剪力墻結構收張可調式外掛架”專(zhuān)利成果的取得，就是這一模式的成功樣板。
2018年公司桃花園裝配式項目在施工中發(fā)現定型裝配式外掛架成本高、通用性、封閉性差影響施工。產(chǎn)業(yè)化公司筑夢(mèng)QC小組申請立項，技術(shù)中心組織專(zhuān)家委員會(huì )對立項、研發(fā)方向、技術(shù)路線(xiàn)等進(jìn)行評審并提供支持，成功研制出了“裝配整體式剪力墻結構收張可調式外掛架”，不僅成功解決了施工中的難題，還取得了國家專(zhuān)利、省級工法，同時(shí)奪得安徽QC成果一等獎。
讓科研課題來(lái)自工程一線(xiàn)，讓科技創(chuàng )新切實(shí)服務(wù)項目需求；搭建創(chuàng )新平臺，讓一線(xiàn)技術(shù)人員都參與科技創(chuàng )新中來(lái)。圍繞這個(gè)目標，2019年技術(shù)中心舉辦6場(chǎng)科研立項、專(zhuān)利及工法申報等專(zhuān)題講座,600多人參加了培訓，開(kāi)展43次項目科研策劃、評審等活動(dòng)，指導服務(wù)項目和科研人員開(kāi)展科研工作。針對超高層、產(chǎn)業(yè)化、軌道交通等項目中的技術(shù)重點(diǎn)、難點(diǎn)，立項22個(gè)科研課題，技術(shù)中心牽頭組織攻關(guān)，其中3項獲國家級QC成果獎、7項省級QC成果獎。
在國家大力推動(dòng)工程總承包模式的大背景下，公司強化設計院的作用。2019年三建設計院著(zhù)力EPC和建筑產(chǎn)業(yè)化深化設計等設計能力提升，完成了黃山虎園配套地塊項目、吳山PC構件生產(chǎn)基地項目、921工程和臨廬欣榮農民返鄉創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地（EPC）項目以及消防專(zhuān)項設計、鋼結構深化設計等多個(gè)設計項目及圖紙審核工作。依托設計院的設計能力，公司加大承接EPC項目力度，2020年元月成功中標14.5萬(wàn)平方米臨廬欣榮農民返鄉創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地項目（EPC）迎來(lái)了開(kāi)門(mén)紅。
廣泛招才引智。公司還與安徽建筑大學(xué)、中國建筑設計研究院、同濟大學(xué)、中科大等科研院所在信息技術(shù)、軌道施工測量、建筑產(chǎn)業(yè)化等方面開(kāi)展技術(shù)合作，產(chǎn)學(xué)研一體化加快公司科技創(chuàng )新的步伐。
政策引導 激發(fā)創(chuàng )新活力
2019年3月六分公司張玉春拿到了公司8000元獎勵。這是根據公司新修訂了《專(zhuān)利管理辦法》中鼓勵員工開(kāi)展發(fā)明創(chuàng )造、申報專(zhuān)利的條款，對其申報兩項專(zhuān)利獲受理給予的獎勵。
“安徽三建制定了一系列激勵科技創(chuàng )新的政策，包括專(zhuān)利、工法、QC成果等，形成了鼓勵科研、獎勵創(chuàng )新的濃厚氛圍。2019年公司獎勵獲得科技成果的多達50人次，充分調動(dòng)廣大科技工作者的積極性，張玉春、李斌、趙超、周亞亞等一批青年技術(shù)人員已經(jīng)初步成長(cháng)為公司創(chuàng )新生力量?！备笨偣こ處熽惱捉榻B說(shuō)。
在政策引導下，公司科技創(chuàng )新迸發(fā)出巨大力量。2019年，公司共申報21項專(zhuān)利，“裝配式建筑墻板斜支撐底座固定裝置、一種混凝土支撐水平移動(dòng)可調式掛籃”等6項個(gè)項目獲得國家實(shí)用新型專(zhuān)利，4項發(fā)明專(zhuān)利進(jìn)入實(shí)質(zhì)性審查，10項實(shí)用新型專(zhuān)利被受理；獲4項省級工法、11項企業(yè)級工法；公司參編國家、行業(yè)（?。藴?項，牽頭復審完成省標準1項。
通過(guò)申報高新技術(shù)企業(yè)，公司全面提升科研管理能力，出臺了《科研項目管理辦法》、《科研項目定期報告和檢查評估管理辦法》、《科研經(jīng)費管理暫行辦法》等一系列制度文件，規范了科研服務(wù)和管理流程，為企業(yè)創(chuàng )新優(yōu)化環(huán)境、匯集資源。
聚焦BIM技術(shù)應用 提升項目綜合實(shí)力
結合公司建筑產(chǎn)業(yè)化、軌道交通、超高層、綠色建造發(fā)展的實(shí)際需求，公司聚焦BIM技術(shù)應用深化，把BIM技術(shù)應用于經(jīng)營(yíng)、策劃、成本控制、建造全過(guò)程，全面提升項目管理能力。
公司設立BIM中心開(kāi)展BIM技術(shù)應用、總結、推廣和人才工作，陸續設立一公司、八公司、安裝公司、產(chǎn)業(yè)化公司等BIM分中心，結合項目工程實(shí)際，2019年公司設立了6個(gè)BIM技術(shù)應用示范項目工程，加大研究BIM技術(shù)應用的廣度和在各個(gè)專(zhuān)業(yè)層面上應用的深度。目前已經(jīng)實(shí)現BIM技術(shù)結合傾斜攝影技術(shù)構建GIS模型，對土方工程原始地貌土方數據生成；推進(jìn)BIM技術(shù)管綜策劃先行，采用BIM技術(shù)對機電安裝工程管線(xiàn)進(jìn)行綜合深化排布、墻體預留洞出圖、管線(xiàn)實(shí)體量、凈控分析圖紙等，推動(dòng)了項目精細化管理、減少管線(xiàn)安裝返工。技術(shù)促進(jìn)項目提質(zhì)增效，激發(fā)了項目一線(xiàn)積極應用的熱情。
2019年公司在市中心圖書(shū)館項目、科技館項目等15個(gè)重點(diǎn)工程采用BIM技術(shù)輔助投標，展示了公司技術(shù)實(shí)力，得到了評標專(zhuān)家廣泛認可。BIM技術(shù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)顯著(zhù)提升了中標率。
根之茂者其實(shí)遂。2019年公司濱湖卓越城文華園一期項目榮獲中建協(xié)BIM技術(shù)綜合類(lèi)三類(lèi)成果獎；在省第三屆建設系統BIM競賽中，安徽三建獲得團體三等獎，1人獲優(yōu)秀獎。
加速信息化建設，促進(jìn)企業(yè)管理提升
2019年7月公司218系統物資周轉平臺上線(xiàn)，170個(gè)項目部?jì)r(jià)值近2.31億元的6485條物資信息進(jìn)了數據庫，發(fā)布的閑置物資信息150條?！?18平臺一打開(kāi)全公司閑置物資一覽無(wú)余！調撥物資快多了！”合肥圖書(shū)館項目經(jīng)理謝克寶說(shuō)。通過(guò)這個(gè)平臺提高了周轉材料的周轉率，降低流動(dòng)資金投入，深受項目部歡迎。
物資周轉平臺僅僅公司2019年218系統新開(kāi)發(fā)的功能之一，2019年公司信息部共開(kāi)發(fā)物資周轉、回訪(fǎng)管理、工資管理等10個(gè)管理模塊和10項業(yè)務(wù)報表，升級23項業(yè)務(wù)功能，進(jìn)一步完善了公司的信息化管理流程和數據庫，并且成功實(shí)現了和集團CES平臺的數據穿透。
經(jīng)過(guò)多年艱苦的努力，公司在218信息系統搭建了52個(gè)業(yè)務(wù)板塊，407個(gè)功能模塊，涵蓋了工程項目全生命周期。為了方便使用，信息部還成功開(kāi)發(fā)了項目看板功能，通過(guò)抓取的各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的數據，從項目進(jìn)度、安全、質(zhì)量、人力資源、合同、合作單位、資金、成本八個(gè)方面展示項目上管理情況，為決策提供量化支撐。目前公司正在以建設信息化項目指揮中心為抓手，積極推進(jìn)數據平臺的建設和數據的深度挖掘，為企業(yè)決策、管理、業(yè)務(wù)等多層級用戶(hù)提供數據支撐，推動(dòng)公司信息化躍上新臺階。
在推進(jìn)企業(yè)信息化管理的同時(shí)，2019年公司聯(lián)合安徽大學(xué)成功研發(fā)合肥市首家全流程數字信息化體系——智能產(chǎn)業(yè)化工廠(chǎng)管理信息系統（smartPC），成功投入實(shí)際應用。該系統結合手機APP，讓現場(chǎng)管理人員能夠隨時(shí)掌握深化設計、生產(chǎn)、倉儲物流、施工現場(chǎng)等全環(huán)節動(dòng)態(tài)信息和數據。該系統效提升了生產(chǎn)和項目建設的效率，形成了企業(yè)數據平臺，有效推動(dòng)了建筑產(chǎn)業(yè)化業(yè)務(wù)的發(fā)展，全面提升了公司建筑產(chǎn)業(yè)化競爭力。
辛勤的汗水迎來(lái)豐碩的成果。在已榮獲10項軟件著(zhù)作權的碩果業(yè)績(jì)上，2019年又成功獲得包括庫存管理系統V2.0在內的4項軟件著(zhù)作權。
視頻推廣新技術(shù)，技術(shù)團隊攻關(guān)聚力
公司堅持大力推進(jìn)“四新技術(shù)”運用，不僅每年確定重點(diǎn)推廣的技術(shù)，還通過(guò)創(chuàng )新手段，為新技術(shù)推進(jìn)加速。
新技術(shù)意味著(zhù)效益和效率。2019年公司力推新型整體式外爬架、鋁合金模板、盤(pán)扣式腳手架等新技術(shù)，在超高層、蚌埠碧桂園等5個(gè)項目采用了新型整體式外爬架；9棟單體，20萬(wàn)平方米建筑采用了鋁合金模板；90%以上項目采用盤(pán)扣式腳手架，基本實(shí)現全覆蓋，提高了的項目安全性。
為了更好地推廣新技術(shù)，2019年公司創(chuàng )新開(kāi)展了視頻新技術(shù)工藝交底工作。由技術(shù)中心牽頭，針對公司重點(diǎn)推廣的新工藝、新技術(shù)以及管理重點(diǎn)，立項開(kāi)展視頻攝制工作。全年完成施工升降機維保養、塔式起重機維保、施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全管理、附著(zhù)式升降腳手架施工、使用安全管理；外墻外保溫施工工藝流程、預制構件灌漿施工工藝流程等12個(gè)視頻的拍攝工作。生動(dòng)的視頻，讓新技術(shù)新工藝細節真實(shí)、具體、直觀(guān)，加速了新科技的推動(dòng)應用。
在聚焦重點(diǎn)科研項目的同時(shí)，技術(shù)中心還成立工程技術(shù)團隊，開(kāi)展超高層和大型公建以及產(chǎn)業(yè)化、軌道交通項目中關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)風(fēng)險防范工作，為項目提供堅強技術(shù)支撐。2019年公司對危險性較大分部分項工程的專(zhuān)項施工方案組織了41次專(zhuān)家論證，并開(kāi)展現場(chǎng)指導。
建設人才隊伍，打造持續創(chuàng )新能力
創(chuàng )新之道，唯在得人。公司緊緊抓住培養人才、引進(jìn)人才、用好人才三個(gè)環(huán)節，加快科技人才隊伍建設，形成持續創(chuàng )新能力。
著(zhù)力內部培養。人力資源部、企業(yè)技術(shù)中心等相關(guān)部門(mén)通過(guò)制度鼓勵青年職工參加專(zhuān)業(yè)資格考試，2019年公司新增46人取得一級注冊建造師證書(shū)；公司還通過(guò)專(zhuān)家講座、專(zhuān)題論壇、專(zhuān)業(yè)培訓、走出去交流等多種形式培養人才。 2019年僅BIM技術(shù)就組織四期培訓、一次BIM技術(shù)大賽，為BIM技術(shù)培育選拔人才，大賽選拔出來(lái)的高曉康首批入選安徽省住建廳BIM專(zhuān)家庫，從一個(gè)側面反映了公司BIM技術(shù)的水平。
大力引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才。公司結合企業(yè)轉型需要，積極引進(jìn)超高層、鋼結構、大型設備、橋梁、水利、園林、軌道交通、產(chǎn)業(yè)化等專(zhuān)業(yè)人才，全年共引進(jìn)成熟人才人83名，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要。技術(shù)中心成立組建專(zhuān)家委員會(huì )引進(jìn)外部專(zhuān)家，對公司重大課題、技術(shù)問(wèn)題及項目提供咨詢(xún)，通過(guò)外腦培養自有人才。
公司還積極開(kāi)展合理化建議、QC活動(dòng)、論文成果評選等群眾性創(chuàng )新活動(dòng)，在實(shí)用上做文章，營(yíng)造創(chuàng )新氛圍，積聚創(chuàng )新要素，為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展提供了技術(shù)支撐，同時(shí)也為員工的個(gè)人發(fā)展搭建平臺。
“我們的科技創(chuàng )新能力還很不夠，核心技術(shù)還不夠硬?！卑不杖偣こ處熚涑瘯煂Ξ斍肮炯夹g(shù)創(chuàng )新工作有著(zhù)清晰認識，“技術(shù)是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素之一，要站在公司發(fā)展戰略的高度看待技術(shù)創(chuàng )新工作，緊緊圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展和工程建設的需要，充分發(fā)揮全員創(chuàng )新的激情，讓技術(shù)創(chuàng )新成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的巨大力量?！?/FONT>
