空中宣講
評委隨機提問(wèn)
為做好疫情防控期間人才招聘工作，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，3月10日下午，安徽交航公司組織開(kāi)展了2020年首場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )視頻招聘面試會(huì )。在肥部分領(lǐng)導及相關(guān)用人單位負責人擔任評委，因公出差的公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理方申柱高度重視，通過(guò)視頻連線(xiàn)對面試現場(chǎng)進(jìn)行遠程指導。
經(jīng)過(guò)前期簡(jiǎn)歷篩選和資格審核，共有26名應聘者最終進(jìn)入本次視頻面試會(huì )，其中高校畢業(yè)生9名，社會(huì )成熟人才17名。面試前，人力資源部以PPT的形式就公司企業(yè)文化、人才培養模式、薪酬福利、工作安排等內容向應聘者進(jìn)行了在線(xiàn)集中空中宣講。
正式面試環(huán)節，每位應聘者首先就個(gè)人工作學(xué)習經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、興趣愛(ài)好等情況進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹，與會(huì )評委根據應聘者自我介紹及提供的資料、結合招聘崗位，進(jìn)行隨機提問(wèn)，多方面多角度充分考察應聘者職業(yè)規劃、性格特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)知識、發(fā)展潛力等綜合素質(zhì)，并依據現場(chǎng)表現，給予每位應聘者量化打分及出具評語(yǔ)。
應聘者的精心準備，評委們的認真負責，使得持續近6個(gè)小時(shí)的視頻招聘面試會(huì )順利結束。為減少疫情對公司招聘工作的影響，交航公司積極創(chuàng )新招聘方式，首次運用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)采取不接觸方式開(kāi)展應聘、面試等招聘工作，為公司全面復工復產(chǎn)達產(chǎn)超產(chǎn)提供堅實(shí)人才支撐。
