7月2日至4日，公司2020屆新員工入職培訓在安徽建工技師學(xué)院實(shí)訓樓順利舉行，260余名新員工參加了培訓。
為期兩天的培訓主要包括職業(yè)生涯規劃輔導和崗前培訓。崗前培訓重點(diǎn)組織學(xué)習了公司規章制度、社會(huì )保險、安全生產(chǎn)管理、信息化管理、溝通技巧等相關(guān)知識。優(yōu)秀員工代表張正勇、張新武、李萬(wàn)里分別與新員工們分享了自己的成長(cháng)經(jīng)歷和心得體會(huì )?！ ?/FONT>
4日上午，公司在肥領(lǐng)導班子到會(huì )與新員工見(jiàn)面，并分別寄語(yǔ)新員工，希望他們盡快轉換角色，適應崗位工作，為公司發(fā)展作出貢獻。
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理錢(qián)申春對新員工的加入表示熱烈歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了公司的發(fā)展歷程。就新員工入職后開(kāi)好頭、起好步，錢(qián)申春提出了四點(diǎn)希望：一是要有堅定的理想信念。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)的把個(gè)人理想融入到公司的事業(yè)發(fā)展中。二是要練就真本領(lǐng)。端正態(tài)度，時(shí)刻保持學(xué)習意識，立足崗位，苦練技能，抓住一切機會(huì )，向書(shū)本學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習、向同事學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是要敢闖敢拼、勇于創(chuàng )新。公司是“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、省國資委首批“深化改革創(chuàng )新發(fā)展試點(diǎn)單位”，在創(chuàng )新發(fā)展的過(guò)程中，新員工要敢于當主角，用創(chuàng )新的勇氣和智慧，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。四是培養團隊精神。要盡快融入路橋大家庭，和公司共同成長(cháng)。
