7月9日至10日，安徽建機公司在二樓會(huì )議室舉辦2020年新員工入職培訓。新入職高校畢業(yè)生參加本次培訓。
培訓內容主要包括員工手冊、職業(yè)規劃、產(chǎn)品及電氣知識、社保、職稱(chēng)及資格考試、法制、黨團、安全生產(chǎn)、信息化等方面知識，分別由相關(guān)部門(mén)負責人及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行授課。
公司副總經(jīng)理胡月勇出席培訓總結會(huì )并作講話(huà)，他代表公司領(lǐng)導班子對全體新員工的加入表示熱烈歡迎，并簡(jiǎn)要回顧了公司的發(fā)展歷程。他指出，目前公司正處在奮力爬坡、扭虧為盈的關(guān)鍵時(shí)期，每一個(gè)新鮮血液的加入都是為公司發(fā)展積蓄一份力量。新員工們在各自崗位上要有所擔當，有所收獲，與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步。
他系統闡述了公司績(jì)效理念和“辦事九則”的內涵，并對新員工提出五點(diǎn)期望：一是確立切實(shí)可行的目標，在一步步朝著(zhù)目標邁進(jìn)的過(guò)程中體會(huì )奮斗的充實(shí)；二是向書(shū)本、向前輩、向身邊人學(xué)習，學(xué)習制度和專(zhuān)業(yè)知識，做到學(xué)以致用；三是積極轉變角色，在工作中邊思考邊總結，不斷提高業(yè)務(wù)能力；四是腳踏實(shí)地、勇于創(chuàng )新、敢闖敢拼；五是快速融入企業(yè)，增強對企業(yè)文化的認同感，常懷一顆感恩之心。
整個(gè)培訓為期兩天，得到了公司領(lǐng)導和各相關(guān)部門(mén)的大力支持，也充分體現了公司對人才培養的高度重視。通過(guò)本次培訓，新員工們感受到了建機大家庭的溫暖和被寄予的深切厚望，也進(jìn)一步堅定了扎實(shí)工作、為公司發(fā)展奉獻智慧和才干的信心。
