會(huì )上，宣貫了《機關(guān)伙食管理委員會(huì )管理制度》，與會(huì )委員結合安全衛生、菜品、菜量等方面，對如何提升機關(guān)食堂服務(wù)管理水平提出了13條意見(jiàn)、建議，其中共性建議3條。下一步，公司食堂表示將根據本次征集的意見(jiàn)建議完善相應工作。
彭巍在會(huì )上要求，各位委員要充分發(fā)揮監督指導作用，切實(shí)履行監督管理委員會(huì )職責，當好食堂與職工之間的紐帶，及時(shí)將廣大職工關(guān)于食堂管理工作的意見(jiàn)、建議和合理訴求傳遞給職工食堂，共同為改進(jìn)和完善食堂管理工作、增強職工幸福感努力。
伙食管理委員會(huì )表示將會(huì )定期收集廣大職工意見(jiàn)建議，走進(jìn)操作間、餐廳，關(guān)注餐廳及餐具衛生，注重營(yíng)養搭配，增加飯菜品種，確保廣大員工吃的好，以推動(dòng)食堂服務(wù)水平的提高，辦好職工滿(mǎn)意的食堂。
據悉，公司在職工食堂開(kāi)業(yè)后便成立了職工伙食管理委員會(huì )，設立了領(lǐng)導小組，委員來(lái)自各部門(mén)。委員會(huì )的主要職能有：收集、聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議，定期開(kāi)展職工滿(mǎn)意度調查，幫助職工食堂提升服務(wù)質(zhì)量；進(jìn)一步規范職工就餐管理工作；定期排班輪值，檢查職工食堂衛生、食材采購質(zhì)量、食材保存等情況，并公布檢查結果，代替廣大職工開(kāi)展監督檢查。
