為深化國企改革,加快剝離企業(yè)辦理社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題，推動(dòng)國有企業(yè)瘦身健體、輕裝上陣，根據中央、安徽省決策部署，要求2020年底前，所有國有企業(yè)退休人員全部移交鄉鎮（街道）和社區，實(shí)行社會(huì )化管理。
安徽二建公司于2019年11月成立“退休人員社會(huì )化管理工作領(lǐng)導小組”，全面負責實(shí)施安徽建工集團系統內合肥地區退休人員社會(huì )化管理具體協(xié)調、對接、移交工作。自退休人員社會(huì )化管理移交工作開(kāi)展以來(lái)，公司后勤綜合服務(wù)部移交辦全體成員積極克服時(shí)間緊、人員少、工作量大等困難，加班加點(diǎn)、精心組織、合理安排，以負責任的態(tài)度全面推進(jìn)實(shí)施移交工作。
截至2020年10月31日，公司承擔的集團系統內合肥地區退休人員移交工作圓滿(mǎn)完成。共移交退休人員1348人，涉及合肥地區13個(gè)縣（市）區，108個(gè)街道、鄉鎮，711個(gè)社區、村委會(huì )，簽訂移交協(xié)議88份，移交黨員360人。另外，還移交了兄弟單位承擔的二建公司異地拒接收退休人員27人。此項工作得到了集團的高度肯定和贊譽(yù)。
