3月12日下午，省人社廳原專(zhuān)技處處長(cháng)、省工商聯(lián)職評辦主任王孝華，省建造師協(xié)會(huì )駐會(huì )副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)宣斌，協(xié)會(huì )辦公室主任牛勇一行赴安徽路橋集團設計總院調研座談。公司董事會(huì )秘書(shū)、總院黨支部書(shū)記、副院長(cháng)李曉明攜相關(guān)部門(mén)負責人陪同調研。
座談會(huì )上，李曉明代表設計總院對王處長(cháng)一行的蒞臨指導表示熱烈歡迎，詳細介紹了總院的成立背景、發(fā)展情況、代表業(yè)績(jì)等，就總院“十四五”期間的發(fā)展規劃做了匯報，并就人才培養等工作同與會(huì )領(lǐng)導進(jìn)行了深入探討。
宣斌介紹了省建造師協(xié)會(huì )的基本概況和主要業(yè)務(wù)，分版塊對協(xié)會(huì )的建造師繼續教育、技能評價(jià)、職稱(chēng)評審等工作職能進(jìn)行了詳細解答，并表達了今后進(jìn)一步加強交流合作，相互促進(jìn)共同發(fā)展的愿望。
王孝華在聽(tīng)取匯報后，對設計總院近年來(lái)的發(fā)展成果表示肯定，著(zhù)重就人才培養特別是訴請院內職工參與社會(huì )化職稱(chēng)評審，以及職稱(chēng)評審工作的相關(guān)政策變化進(jìn)行了詳細解讀，并對總院未來(lái)的發(fā)展提出三點(diǎn)建議。一是重視技術(shù)人才培養。明確人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，要努力打造素質(zhì)過(guò)硬的人才隊伍；二是及時(shí)總結提煉技術(shù)心得。鼓勵員工積極發(fā)表論文，為職稱(chēng)申報和拓展職業(yè)發(fā)展通道打下堅實(shí)基礎；三是抓好竣工項目報獎工作。提高爭先創(chuàng )優(yōu)意識，重視竣工項目報獎材料收集整理工作，積極參與科技進(jìn)步獎、工法、專(zhuān)利等各項工程建設獎項評選，樹(shù)立品牌形象，提高市場(chǎng)競爭力。
