3月20日-21日，安徽省路橋工程集團有限責任公司二屆七次職工代表大會(huì )在合肥隆重召開(kāi)。來(lái)自公司各條戰線(xiàn)的76名職工代表齊聚一堂，共商公司發(fā)展大計。股份公司黨委副書(shū)記、建工控股黨委工作部部長(cháng)徐文聯(lián)出席會(huì )議并主持民主測評和評議領(lǐng)導干部工作會(huì )議，股份公司紀委書(shū)記、建工控股紀委副書(shū)記、紀檢監察室主任龔志酬，建工控股工會(huì )女工委副主任饒曉寧到會(huì )指導。
徐文聯(lián)對公司2020年各項工作表示肯定，對“十三五”期間取得的成績(jì)表示祝賀。結合路橋集團實(shí)際和下階段工作，他強調，一是搶抓機遇，乘勢而上，統籌謀劃開(kāi)新局。要以“前瞻性思考、全局性謀劃、戰略型布局、總體性推進(jìn)”為基本要求，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構建新發(fā)展格局，分析形勢任務(wù)、搶抓機遇挑戰、加強頂層設計，做好“十四五”規劃的編制、宣傳和落實(shí)工作，向更高目標邁進(jìn)，再創(chuàng )新佳績(jì)。二是改革創(chuàng )新，真抓實(shí)干，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要調整組織、業(yè)務(wù)、人才結構，進(jìn)一步提升支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力水平；要優(yōu)化資源配置，發(fā)揮人才、資本、信息、技術(shù)、管理的集聚作用，提升資源配置效率；要堅持創(chuàng )新是第一動(dòng)力，持續推動(dòng)思想觀(guān)念、科研技術(shù)、體制機制和內部管理創(chuàng )新，形成崇尚創(chuàng )新、鼓勵探索、寬容失敗的良好氛圍；要加強經(jīng)營(yíng)工作，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)思路、優(yōu)化業(yè)務(wù)布局、加強產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)，強化經(jīng)營(yíng)工作“一盤(pán)棋”思想；要加強風(fēng)險管控，夯實(shí)管理基礎，完善管理體系，確保企業(yè)穩健發(fā)展。三是強基固本，推深做實(shí)，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要把政治建設擺在首位，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，做到學(xué)思用貫通、知信行統一，切實(shí)把“講政治”落實(shí)到行動(dòng)上；要選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子隊伍，激發(fā)其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，引領(lǐng)帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展；要加強基層組織建設，堅持組織建設與施工現場(chǎng)相結合，發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先進(jìn)模范作用；要營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，做好懲惡揚善、表彰激勵、教育監督工作；要加強宣傳教育、意識形態(tài)工作，凝聚干事創(chuàng )業(yè)合力；要按照集團黨委部署，統籌做好學(xué)黨史、抓整改、正作風(fēng)工作，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。
饒曉寧代表集團工會(huì )對路橋集團順利召開(kāi)職工代表大會(huì )表示祝賀，提出路橋集團工會(huì )要認真學(xué)習貫徹集團2021年工作會(huì )精神，忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)職工，切實(shí)履行工會(huì )職責。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)盛明宏作了題為《砥礪前行開(kāi)新局 奮勇?tīng)幭冉ㄐ鹿?/FONT> 在“十四五”發(fā)展征程中展現新作為》的講話(huà)。他指出，過(guò)去的五年，是安徽路橋集團全體員工艱苦奮斗的五年，是安徽路橋集團全體員工共同創(chuàng )業(yè)的五年?；仡?/FONT>“十三五”，在建工集團黨委的正確帶領(lǐng)下，我們堅持“定戰略、拓市場(chǎng)、樹(shù)人才、夯基礎、育文化、強黨建”思路，釋放管理活力、開(kāi)創(chuàng )經(jīng)營(yíng)新局面、牢固發(fā)展基石、提高生產(chǎn)管理水平、增強企業(yè)凝聚力、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在經(jīng)濟指標、資質(zhì)業(yè)績(jì)、獎項榮譽(yù)等方面取得重要突破。
盛明宏強調，“十四五”時(shí)期是我國開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程的第一個(gè)五年，發(fā)展機遇前所未有，風(fēng)險挑戰仍然存在。要緊跟集團步伐，發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持“投融資+設計+施工+運營(yíng)”的總體發(fā)展思路，做到創(chuàng )新進(jìn)取與穩步發(fā)展并重、規模提升與品質(zhì)保障并重、轉型升級與精干高效并重、企業(yè)進(jìn)步與員工發(fā)展并重，到“十四五”末實(shí)現新簽合同額、產(chǎn)值、營(yíng)收三項指標邁進(jìn)百億的總體目標，為“千億建工”貢獻百億力量。
盛明宏要求，要堅定謀“十四五”新篇。明確“十四五”戰略定位、總體目標、實(shí)施路徑，以施工業(yè)務(wù)為核心，大力發(fā)展投資業(yè)務(wù)，縱向延伸產(chǎn)業(yè)鏈，由施工承包商向工程總承包商轉變。要加強基層單位的組織能力建設。強化基層單位決策能力、項目管理能力、市場(chǎng)競爭能力、黨建能力，充分發(fā)揮基層單位管理作用。要加強市場(chǎng)研究，創(chuàng )新思維補短板，推動(dòng)企業(yè)可持續發(fā)展。加強市場(chǎng)研究為營(yíng)銷(xiāo)決策提供支撐，積極發(fā)展投資業(yè)務(wù)、試驗檢測業(yè)務(wù)、設計咨詢(xún)業(yè)務(wù)， 由“經(jīng)營(yíng)項目”向“經(jīng)營(yíng)城市”、“經(jīng)營(yíng)區域”轉變。要持之以恒強化項目管理，構建以成本管控為基石的項目管理體系。強化工期管理、材料管理，突出科技增效，落實(shí)項目管理目標責任制，開(kāi)展“精品樣板工程”建設試點(diǎn)。要堅定不移走創(chuàng )新升級之路，加快核心能力建設。積極推動(dòng)管理創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新，堅持現金為王理念，加快資金周轉。要加強人才隊伍建設。不斷深化“三項制度”改革，解決干部動(dòng)能問(wèn)題和吸引人才能力問(wèn)題，落實(shí)好人才培養各項工作，不斷增強人才的歸屬感、獲得感、幸福感。要推動(dòng)管理向信息化、數字化、智能化邁進(jìn)。大力推進(jìn)“企業(yè)信息貫通”工程、“智慧工地”建設、“智能建造”技術(shù)應用、“網(wǎng)絡(luò )辦事平臺”建設。要營(yíng)造“為企業(yè)而戰、為品牌而戰”的濃厚氛圍。增強“抓競爭”意識、“抗逆境”意識、“深挖潛”意識、“敢擔當”意識。
盛明宏強調，2021年是建黨100周年，注定將是中國發(fā)展進(jìn)程中的一個(gè)鮮明坐標。百年恰是風(fēng)華正茂，邁向新征程，我們開(kāi)局就要提速，起步就要爭先，以高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異成績(jì)迎接黨的百年大慶。要突出政治建設，在站“位”上拉高標桿；堅持固本強基，進(jìn)一步加強基層黨組織建設；堅持凝心聚力，進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設；堅持從嚴治黨，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設。
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理歐陽(yáng)志宜作了題為《務(wù)實(shí)創(chuàng )新謀跨越 凝心聚力再出發(fā) 奮力開(kāi)啟“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告。報告指出，2020年公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)成果豐碩、相關(guān)業(yè)態(tài)發(fā)展迅速、項目管理精準發(fā)力、品牌形象顯著(zhù)提升、固本強基取得實(shí)效、黨建工作扎實(shí)開(kāi)展，并對2020年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署：一是深化改革，推動(dòng)規模效益均衡增長(cháng)；二是搶抓機遇，實(shí)現市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)量增質(zhì)優(yōu)；三是固長(cháng)補短，促進(jìn)管理品質(zhì)有效提升；四是創(chuàng )新驅動(dòng)，激發(fā)轉型升級內生動(dòng)力；五是求新思變，打造人才興企強力支撐；六是做實(shí)內功，保障發(fā)展環(huán)境持續優(yōu)化。報告指出，要順利完成“十四五”發(fā)展目標，需要突出主業(yè)優(yōu)勢、轉變增長(cháng)方式、培育新型動(dòng)能，堅持一體化、專(zhuān)業(yè)化、區域化、市場(chǎng)化發(fā)展。
大會(huì )聽(tīng)取并審議通過(guò)了《安徽路橋集團“十四五”規劃》《總經(jīng)理工作報告》《財務(wù)預決算報告》《招待費使用情況報告》《公司集體合同執行情況的報告》《集體合同》。會(huì )議表彰了2020年度公司先進(jìn)集體、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀項目經(jīng)理、杰出管理獎獲得者、杰出員工獎獲得者；完成了公司2020年“戰疫情、搶進(jìn)度、保安質(zhì)、創(chuàng )效益”勞動(dòng)競賽獎勵兌現。盛明宏、歐陽(yáng)志宜分別與各分子公司黨政負責人簽訂了《2021年黨建工作責任書(shū)》《2021年度經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū)》；企業(yè)方代表和職工方代表簽訂了《集體合同》。
會(huì )后，公司領(lǐng)導班子開(kāi)展集體述職述廉，盛明宏代表公司領(lǐng)導班子作述職報告。集團公司黨委對公司領(lǐng)導班子及班子成員進(jìn)行了民主測評。
