3月26日下午，安建投資公司召開(kāi)2020年度中層管理人員述職評議會(huì )。公司領(lǐng)導班子成員、所轄各項目公司主要負責人、考核對象及職工代表等50余人參加會(huì )議。會(huì )議同時(shí)對公司中層后備干部人選進(jìn)行了推薦。
公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記朱忠明在動(dòng)員講話(huà)中指出，開(kāi)展中層管理人員考核評議，目的是通過(guò)考核，全面、科學(xué)地評價(jià)中層管理人員一年來(lái)的工作成果，不斷提高干部職工的政治素養和業(yè)務(wù)素養。針對此次考核工作，朱忠明要求，一要全面深刻，正確認識考核工作的重要意義。中層管理人員要通過(guò)此次述職述廉，更加全面深刻地總結過(guò)去一年的成績(jì)，深入思考、剖析不足、查找差距，進(jìn)一步實(shí)現自我反省、自我糾偏、自我提高；二要實(shí)事求是，全面正確評價(jià)中層管理人員。既不能片面夸大成績(jì)，也不能故意回避不足，既要把成績(jì)講夠，也要在橫向比較中發(fā)現不足，認真總結經(jīng)驗、全面推動(dòng)下步工作；三要端正態(tài)度，正確對待考核評價(jià)結果。被考核人員要多從自身找原因，多做理性思考，從主觀(guān)上調整工作方法和思路，使此次考核工作成為今后工作的“加油站”，成為繼續前進(jìn)的動(dòng)力。
會(huì )上，抽取了公司機關(guān)及所轄項目公司5名主要負責人進(jìn)行了現場(chǎng)述職，33名中層管理人員提交了書(shū)面述職報告。全體中層干部結合考核內容從德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行匯報，認真總結2020年工作，對工作中存在的不足進(jìn)行認真剖析，提出整改措施，同時(shí)明確2021年重點(diǎn)工作計劃。述職完成后，與會(huì )人員采取無(wú)記名方式進(jìn)行了測評投票。
會(huì )議號召，全體人員把這次述職考核作為新的起點(diǎn)，努力奔跑，奮力追夢(mèng)，以追求卓越、只爭朝夕的精神，以打硬仗、闖難關(guān)的堅韌，以敢擔當、善作為的干勁，集中力量謀大事、干大事、成大事，為加快實(shí)現千億安徽建工貢獻投資力量，以?xún)?yōu)異成績(jì)向建黨100周年獻禮！
