4月16日，安徽二建公司試驗室主任內部競聘工作落幕。3人通過(guò)筆試、面試，進(jìn)入差額考察階段。
上午8點(diǎn)30分，來(lái)自公司機關(guān)、分公司及項目的8名同志在公司一樓會(huì )議室進(jìn)行試驗室主任競聘筆試。筆試結束，隨即進(jìn)行閱卷，按照“八進(jìn)五”進(jìn)入下午面試。下午3點(diǎn)，5名同志按照姓氏筆畫(huà)順次入場(chǎng)面試，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記仇多維，總工程師邱立龍和相關(guān)部門(mén)負責人等7人擔任競聘工作評委，就如何籌建試驗室、管理者和被管理者之間的關(guān)系以及面試者個(gè)人基本情況等相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)提問(wèn)。
本次競聘工作自1月13日至今，先后完成公告發(fā)布、廣泛動(dòng)員、組織報名、資格審查、組織筆試、面試等相關(guān)工作。據統計，本次實(shí)收報名材料8份，經(jīng)過(guò)審核，最終確定8人參聘，競聘工作全程嚴格遵守組織紀律、工作紀律和保密紀律。
