日前，安建總承包黨委書(shū)記張沖到安徽建工淮河建設投資有限公司調研并主持召開(kāi)全體員工座談會(huì )，聽(tīng)取淮河建投公司組織架構、人員配置、建章立制、資質(zhì)升級、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及年度重點(diǎn)工作計劃等情況匯報，和新入職員工親切交流，對前期主要工作進(jìn)展表示肯定。
張沖介紹了安徽建工“十三五”時(shí)期改革發(fā)展成就、政企合作平臺公司建設運營(yíng)情況以及安建總承包成立十六年來(lái)的改革發(fā)展歷程和“十四五”發(fā)展規劃等，并對淮河建投下步重點(diǎn)工作提出要求。他勉勵全體新員工，一是學(xué)習為基，要認真學(xué)習《公司法》《公司章程》等相關(guān)法律法規和公司規章制度，準確掌握建筑業(yè)發(fā)展新形勢和新政策，持續提高綜合素質(zhì)和履職能力，以嚴謹務(wù)實(shí)的態(tài)度干好每項工作。二是創(chuàng )新為魂，要摒棄慣性思維、不能墨守成規，堅持與時(shí)俱進(jìn)、做到敢闖敢試，大力開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)、探索運營(yíng)新模式。三是實(shí)干為要，要立足新起點(diǎn)珍惜新平臺，搶抓我省關(guān)于持續推進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展的十二條意見(jiàn)等新政策機遇，腳踏實(shí)地苦干實(shí)干，只爭朝夕大干快上。四是以人為本，人才是第一資源，要全力營(yíng)造以企為家以人為本以苦為樂(lè )苦有所獲的文化氛圍，持續塑造風(fēng)清氣正干事創(chuàng )業(yè)的良好政治生態(tài)。
張沖希望，全體干群要緊緊圍繞公司“十四五”發(fā)展戰略目標，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習總書(shū)記關(guān)于黨史的重要論述，切實(shí)增強黨史學(xué)習教育的思想自覺(jué)行動(dòng)自覺(jué)，真正做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，在淮南市支持下，共同為淮河建投“十四五”向經(jīng)營(yíng)規模百億和最高等級資質(zhì)目標邁進(jìn)、為打造百億千人總承包公司以及齊心協(xié)力繪好“千億安徽建工”美好藍圖貢獻新力量，以新業(yè)績(jì)獻禮建黨百年！
此后，張沖還奔赴宿州先后拜訪(fǎng)宿州市自然資源和規劃局黨組書(shū)記、局長(cháng)鐘斌、宿州市新區建設投資集團法人代表姚海濱等。安建總承包總經(jīng)理助理、合肥公司黨支部書(shū)記阮明，合肥公司經(jīng)理劉余德，淮河建投副總經(jīng)理魏海東，第四公司行政負責人盧朋等分別參加。
