為幫助新員工盡快了解公司的發(fā)展、制度及企業(yè)文化，熟悉相關(guān)崗位的工作要求，強化新員工的責任意識，增進(jìn)團隊凝聚力。7月9日，安徽二建新員工入職培訓在公司新會(huì )議室舉行，共80余人參加培訓。
公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記仇多維出席開(kāi)班典禮，并作開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)。他首先對新員工選擇安徽二建表示歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了安徽建工集團和安徽二建公司的發(fā)展歷程，特別是近幾年安徽二建活力不斷迸發(fā)，各項經(jīng)濟指標呈跨越式遞增，多項數據創(chuàng )造了歷時(shí)同期最高水平。同時(shí)對此次培訓提出了幾點(diǎn)希望：一是認真學(xué)習，端正態(tài)度；二是適應新環(huán)境，加強交流；三是對企業(yè)忠誠，勇于擔當；四是明確身份，珍惜崗位；五是遵規守紀，按章辦事。最后，希望新員工把握機會(huì )、快速成長(cháng)，盡快成為企業(yè)的堅強力量。
此次培訓由紀檢監察室、安全管理部、信息化管理部、人力資源部等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)分別就廉潔從業(yè)、安全管理、信息化辦公系統管理、人員實(shí)名制系統管理等方面進(jìn)行培訓。
結合公司實(shí)際和培訓內容，課程結束后，公司通過(guò)培訓效果調查和現場(chǎng)考試的方式，了解員工受訓情況，確保培訓取得實(shí)際效果。經(jīng)反饋，大家表示課程根據建筑企業(yè)和施工現場(chǎng)的特點(diǎn)，結合案例切合實(shí)際，講課生動(dòng)形象、容易理解、內容豐富。最后，人力資源部為新員工發(fā)放新員工“錄用通知書(shū)”，辦理入職。
培訓現場(chǎng)
公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記仇多維作開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)
新員工認真聽(tīng)課
新員工課后考試
