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后浪入海,筑夢(mèng)未來(lái)!安徽水利舉行2021年新員工入職培訓
來(lái)源:安徽水利?時(shí)間:2021-07-26?瀏覽量:2372

7月21日-23日,安徽水利2021年新員工入職培訓在培訓中心舉行。公司迎來(lái)又一批新生力量,他們懷揣希冀與憧憬,滿(mǎn)懷熱忱與夢(mèng)想,在安徽水利相遇。

從此,他們有了一個(gè)共同的名字——安徽建工人!

新人報道

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人力資源部為新員工辦理入職手續,并指導新員工填寫(xiě)相關(guān)信息。

領(lǐng)導寄語(yǔ)

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公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理趙作平與新員工進(jìn)行了親切交流,就新員工步入職場(chǎng)后如何盡快找準定位、融入企業(yè)、收獲成長(cháng),他提出三點(diǎn)期望:一是把握發(fā)展大勢,實(shí)現角色轉變。盡快適應職場(chǎng)人、社會(huì )人的行為標準和思考模式,練就干事創(chuàng )業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)。二是厚植家國情懷,堅定理想信念。把崗位實(shí)踐與企業(yè)發(fā)展、民族振興、國家富強緊密聯(lián)系。三是不斷提升自我,迎接未來(lái)挑戰。他鼓勵新員工要嚴格自律、爭先向上,把握當下、守望未來(lái),在企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展中貢獻智慧與才干,在拼搏中成就璀璨人生,迎接屬于自己的美好明天!

他強調,相關(guān)部門(mén)和單位要從企業(yè)發(fā)展的戰略高度出發(fā),提高認識,為新員工轉變角色、適應崗位、快速成長(cháng)提供保障。

入職培訓

為幫助新員工更快適應崗位工作,新員工入職培訓安排了企業(yè)文化、黨史學(xué)習教育、安全管理、項目管理、現場(chǎng)觀(guān)摩等內容。

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公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席戴樹(shù)明帶領(lǐng)新員工學(xué)習了習近平總書(shū)記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì )上的講話(huà),回顧了中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷史和取得的輝煌成就,并從“一以貫之地學(xué)、一專(zhuān)多能地練、一往無(wú)前地干、一塵不染地守”四個(gè)方面對新員工提出具體要求。

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公司副督察員、黨委工作部部長(cháng)朱樂(lè )華圍繞“我們從哪里來(lái)、我們要到哪里去和我們的發(fā)展依靠什么”三個(gè)方面向新員工介紹了安徽水利52年發(fā)展的光輝歷程,系統全面闡述了集團公司核心價(jià)值觀(guān)和安徽水利的企業(yè)文化,鼓勵新員工愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)奮進(jìn),以“一衰煙雨任平生、也無(wú)風(fēng)雨也無(wú)晴”的態(tài)度書(shū)寫(xiě)出彩篇章,詮釋人生價(jià)值,成為安徽水利的棟梁,成就職業(yè)生涯的精彩。

工程管理部、安全環(huán)境監察局結合各自業(yè)務(wù),對新員工進(jìn)行全方位的崗前教育,使新員工對公司業(yè)務(wù)、相關(guān)制度和安全生產(chǎn)等有了初步了解。新員工還一同觀(guān)摩了公司部分代表性工程。

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赴蚌埠閘觀(guān)摩

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赴龍子湖周邊綜合治理工程觀(guān)摩

拓展訓練

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本次培訓還組織新員工開(kāi)展了拓展訓練,通過(guò)體能訓練、趣味游戲等多種形式,培養新員工爭先、奮進(jìn)、拼搏的精神,增強了協(xié)作、互助能力。

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此刻,新員工們已踏上了新的征程,后浪奔涌入海。愿你們永葆熾熱初心,將美好的青春匯入時(shí)代發(fā)展的江河,乘風(fēng)而起,澎湃前行!

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