為深入推進(jìn)干部人事檔案專(zhuān)項審核全覆蓋工作，根據省委組織部和集團公司的部署要求，年初，安徽建科啟動(dòng)了干部人事檔案專(zhuān)項審查工作。在各子公司和兄弟部門(mén)的大力支持下，安徽建科人力資源部抽調骨干人員組成檔案專(zhuān)項審核小組。工作組緊盯時(shí)間節點(diǎn)、倒排任務(wù)工期，按照工作計劃扎實(shí)開(kāi)展檔案審核工作，取得了階段性成果。
此次干部人事檔案整理，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，準確核實(shí)干部人事檔案信息，全面收集、整理檔案缺失材料，對信息不完整或有疑問(wèn)的進(jìn)行確認，對檔案缺失材料進(jìn)行及時(shí)補充，對人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息“凡疑必查、凡疑必核”。目前共對612份管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人事檔案進(jìn)行了整理、分類(lèi)、排序，并形成電子版目錄存檔。對其中555份管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員補充收集學(xué)籍材料、工作證明材料、履歷表等共計2200余份材料。下一步，院人力資源部將進(jìn)行組織認定工作，并對全部檔案進(jìn)行最終歸檔整理及目錄打印裝訂，確保按期完成人事檔案專(zhuān)項審查工作。
通過(guò)此次干部人事檔案專(zhuān)項審核工作，鍛煉了檔案管理隊伍、提高了干部人事檔案管理質(zhì)量，使安徽建科干部人事檔案管理工作提高到一個(gè)新水平。
