七月流火,八月未央,九月授衣,十月獲稻。9月，在這個(gè)溢滿(mǎn)秋天財富的季節，安建建材迎來(lái)了2021屆新員工入職培訓。他們來(lái)自不同的城市、不同的高校，學(xué)著(zhù)不同的專(zhuān)業(yè)，
今天，走上職場(chǎng)的他們正在實(shí)現從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉換，實(shí)現從優(yōu)秀到卓越的飛躍。
高度重視 精心組織
為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和快速融入公司文化、氛圍，提升團隊協(xié)作能力、增強個(gè)人素質(zhì)，順利實(shí)現從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉換，公司人力資源部進(jìn)行了周密的策劃和安排。本次集中培訓兩天，培訓課程涉及了公司發(fā)展史、“十三五”成績(jì)、組織架構、企業(yè)文化、規章制度、商務(wù)禮儀、財務(wù)知識、安全教育、廉潔從業(yè)等內容。由公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)負責人擔任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開(kāi)始的 “新”生活奠定了基礎。同時(shí)，在切實(shí)響應疫情防控號召、積極落實(shí)疫情防控工作的情況下，此次培訓活動(dòng)創(chuàng )新采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”、“主會(huì )場(chǎng)+分會(huì )場(chǎng)”的形式，并借助現代化信息手段保障培訓效果。
領(lǐng)導寄語(yǔ) 分享經(jīng)驗
“授人以魚(yú)，不如授人以漁”。在9月9日的開(kāi)班儀式上，黨委書(shū)記、董事長(cháng)張鍵結合自身經(jīng)歷做開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)，并對新員工提出了五點(diǎn)殷殷期盼：一是要珍惜難得的工作機會(huì )；二是要提高自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng)；三是要認同我們的企業(yè)文化；四是要養成良好的道德修養和生活習慣；五是勇當愛(ài)崗敬業(yè)和遵章守紀的表率。最后希望大家珍惜崗位，扎實(shí)工作，奮發(fā)向上，耕耘夢(mèng)想，收獲未來(lái)！
公司領(lǐng)導陶良敬、胡運春、廖紹鋒等參加了開(kāi)班儀式，并就新員工提出的各種問(wèn)題進(jìn)行了耐心解答。
重點(diǎn)學(xué)習 專(zhuān)業(yè)護航
在兩天的培訓過(guò)程中，安建建材副總經(jīng)理、黨委委員李鑫從商務(wù)禮儀的價(jià)值、職業(yè)形象塑造、商務(wù)常用禮儀、職場(chǎng)禮儀四個(gè)方面進(jìn)行商務(wù)禮儀知識的普及，幫助大家樹(shù)立良好職業(yè)風(fēng)貌。辦公室、人力資源部、財務(wù)部分別普及了行政制度、人事制度、財務(wù)知識等內容；紀檢監察室、安全生產(chǎn)部對新員工開(kāi)展了廉潔教育、安全教育。充分幫助大家融入公司氛圍、熟悉公司制度、提升工作技能、樹(shù)立安全意識、筑牢底線(xiàn)思維。新員工通過(guò)培訓不但對公司有了全面的認識，更對企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)信心。
立足崗位 傳道授業(yè)
公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席胡運春向新員工詳細介紹了建工集團和安建建材發(fā)展歷程、“十三五”取得的驕人成績(jì)、2021年重點(diǎn)工作目標和企業(yè)文化的主要內涵，并結合團隊凝聚力引導大家深刻領(lǐng)悟企業(yè)精神，使新員工進(jìn)一步了解安建建材整體發(fā)展概況，并建議新員工在今后的工作中注意細節，腳踏實(shí)地，勇于挑戰，敢于擔當，常懷感恩，努力實(shí)現人生價(jià)值。
揚帆起航 開(kāi)創(chuàng )未來(lái)
聆聽(tīng)時(shí)間箭步如飛的腳步聲，傾聽(tīng)未來(lái)嘹亮的呼喚聲，放飛夢(mèng)想，打開(kāi)心靈的窗戶(hù)，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。入職培訓只是安建建材為新員工打開(kāi)新職業(yè)生涯的一扇大門(mén)，門(mén)后的世界更加精彩，“師帶徒”機制、部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓活動(dòng)、輪崗交流機制、“談心談話(huà)”活動(dòng)等將幫助大家建立更加清晰的職業(yè)目標，將自身的奮斗軌跡與安建建材的發(fā)展規劃同頻共振！
