根據2021年培訓計劃安排，10月14-16日、21-23日，安徽建科中層及青年骨干綜合能力提升培訓班在六安虛谷分兩批次舉辦，院中層及以上領(lǐng)導干部、部分青年骨干共130余人參加學(xué)習培訓。黨委書(shū)記、董事長(cháng)項炳泉出席開(kāi)班儀式并講話(huà)。黨委委員、副院長(cháng)崔林釗主持培訓。院領(lǐng)導郭楊、安東兵、徐從廣、王金宏、李靜波、徐堯等出席開(kāi)班儀式。
（黨委書(shū)記、董事長(cháng)項炳泉開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)）
項炳泉從國有企業(yè)發(fā)展的高度，闡釋了舉辦此次培訓的重要意義，他指出中層干部和青年骨干是安徽建科事業(yè)的傳承人，擔負著(zhù)搞好國有企業(yè)發(fā)展的神圣使命，干部隊伍的素質(zhì)和青年骨干的成長(cháng)，決定著(zhù)事業(yè)的興衰成敗。結合此次培訓契機，根據我院實(shí)際，項炳泉對廣大干部和青年骨干提了五點(diǎn)希望和要求：一是如饑似渴學(xué)，持之以恒學(xué)，做到理論過(guò)硬。中層干部和青年骨干，必須大興學(xué)習之功，堅持學(xué)習學(xué)習再學(xué)習，實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐。要結合工作需要學(xué)習，堅持在干中學(xué)學(xué)中干，做到干什么學(xué)什么讀什么。特別是要用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是要明辨是非，堅定理想信念，做到政治過(guò)硬。要樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到把“兩個(gè)維護”體現在工作上，落實(shí)到行動(dòng)中。要嚴守黨的紀律規矩，自覺(jué)做政治上的明白人、老實(shí)人。全面貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委各項方針政策、部署，要上下一盤(pán)棋，推動(dòng)各項工作落地生根開(kāi)花結果。三是要知行合一，擔當作為，做到責任過(guò)硬。中層干部和青年骨干敢擔當、要擔當、善擔當、會(huì )擔當。要做實(shí)干家，始終保持毫不懈怠、一往無(wú)前的精神狀態(tài)，任勞任怨，恪盡職守的工作狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)、嚴謹細致、勇于創(chuàng )新的思想作風(fēng)，積極進(jìn)取，不回避矛盾和問(wèn)題，不畏懼困難和挑戰，不斷的提高工作質(zhì)量，做到精神狀態(tài)好，標準要求高，創(chuàng )新能力強，崗位業(yè)績(jì)優(yōu)。四是要真抓實(shí)干，攻堅克難，做到能力過(guò)硬。中層干部和青年骨干要爭當深化改革和企業(yè)發(fā)展的排頭兵，必須在干事創(chuàng )業(yè)開(kāi)拓進(jìn)取上的本領(lǐng)高，在踐行忠誠擔當使命上的本領(lǐng)高，要對新形勢新任務(wù)新挑戰，用新思想、新方法、新思路，解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問(wèn)題，為推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。五是要慎獨慎微，錘煉黨性，錘煉品德，做到廉潔過(guò)硬。首先要有敬畏心，心有所畏，方能言有所見(jiàn)，情有所指。干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，要敬畏組織，敬畏事業(yè)，敬畏職工群眾，敬畏法紀，嚴以修身才能?chē)酪月杉?。要始終把國家和企業(yè)的命運放在心中最高的位置，做一個(gè)一心為公，一身正氣，一塵不染的人。要管好自己的生活圈、朋友圈，兩級領(lǐng)導班子要努力營(yíng)造風(fēng)清氣正良好的政治生態(tài)和干事創(chuàng )業(yè)的氛圍。
（一期培訓班留影）
（二期培訓班留影）
每批次培訓為期三天，人力資源部根據參培人員特點(diǎn)精心編制培訓大綱，“動(dòng)靜結合”。既有放松身心，加強彼此溝通交流的團建活動(dòng)，又邀請了省委黨校以及安徽大學(xué)知名專(zhuān)家學(xué)者授課。課程內容涵蓋《學(xué)習習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神》、《“學(xué)黨史、銘初心、擔使命、嚴紀律 ”警示教育》、《企業(yè)管理和領(lǐng)導力提升》等方面。財務(wù)總監徐堯作了《配合推動(dòng)集團巡查工作高質(zhì)量開(kāi)展》專(zhuān)題報告。 課程期間進(jìn)行了“中層人員民主測評”、組織了赴張家店戰役紀念館進(jìn)行現場(chǎng)教學(xué)，緬懷革命先烈，傳承紅色精神等活動(dòng)。
（張家店戰役紀念館留影）
為進(jìn)一步改進(jìn)和完善培訓工作,評估此次培訓效果，人力資源部進(jìn)行了培訓滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查，參訓學(xué)員普遍反映這次培訓時(shí)間緊湊、內容豐富，既放松了身心，又開(kāi)闊了視野，針對性和啟發(fā)性較強，達到了預期效果。
