10月28日上午，安徽建科召開(kāi)會(huì )議，對新任職不滿(mǎn)1年的30余名中層人員進(jìn)行集中談話(huà)。黨委書(shū)記、董事長(cháng)項炳泉，黨委委員、紀委書(shū)記李靜波出席會(huì )議并講話(huà)，黨委委員、副院長(cháng)崔林釗主持會(huì )議。
會(huì )上，崔林釗宣讀了近期新提拔人員任職決定，兩名新提拔人員代表陳衛東、劉杭杭進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
李靜波對新任職中層管理人員提出了六點(diǎn)要求，一是要加強學(xué)習，堅定理想信念。二是要切實(shí)履行一崗雙責，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制；三是要自覺(jué)接受監督，要習慣在約束下生活，在監管下干事；四是要嚴格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定；五是要嚴格遵守省紀委十一項禁令；六是要嚴格遵守黨的六大紀律。
項炳泉在講話(huà)中指出，干部選拔任用導向是企業(yè)發(fā)展最大的風(fēng)向標，如同指示前進(jìn)方向的標桿，選好、用好干部就能夠凝聚力量、鼓舞人心、推動(dòng)發(fā)展。開(kāi)展集中談話(huà)是一次思想政治教育，意義重大。他強調，一是新任職中層人員是組織的信任、群眾的期盼，更是自身努力的結果，要結合考察意見(jiàn)，舉一反三、揚長(cháng)避短，按照今年秋季中層人員及青年骨干培訓班開(kāi)班講話(huà)提出的“五個(gè)過(guò)硬”的干部要求，涵養朝氣、大氣、正氣“三氣”，保持奮斗激情，將個(gè)人事業(yè)融入企業(yè)、融入時(shí)代，為實(shí)現人生價(jià)值、企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；二是按照德才兼備標準自我檢視、自找差距，在學(xué)習中提升，在實(shí)踐中錘煉，努力做政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)，責任上有擔當、作風(fēng)上過(guò)得硬、職工群眾信得過(guò)的好干部；三是希望新任職中層人員為我院帶來(lái)朝氣蓬勃的新風(fēng)向，共同維護安徽建科良好的政治生態(tài)和積極向上的干事創(chuàng )業(yè)氛圍，成為飄揚在安徽建科干事創(chuàng )業(yè)熱土的旗幟，引領(lǐng)企業(yè)持續健康發(fā)展，真正實(shí)現“提拔一名干部、樹(shù)立一面旗幟、干一番事業(yè)”的選人用人目標。
