11月18日至19日，和順地產(chǎn)2021年度行政人事專(zhuān)題會(huì )議暨綜合管理能力培訓班在和順大廈五樓舉辦，和順地產(chǎn)領(lǐng)導班子成員，機關(guān)人力資源部、辦公室及所屬各單位人事行政系統共計40余人參加會(huì )議。
行政人事專(zhuān)題會(huì )議的主要目的是聽(tīng)取各單位在行政人事工作中存在的問(wèn)題、工作亮點(diǎn)、心得及合理化建議，并安排部署下一階段的工作。會(huì )議中，所屬各單位辦公室負責人分別匯報了2021年各項工作開(kāi)展落實(shí)執行情況，人力資源部、辦公室分別對下一階段工作作出計劃安排。19日，開(kāi)展了行政統籌管理技能提升培訓，培訓老師從角色定位、實(shí)用公文、溝通技巧、時(shí)間管理等幾個(gè)層面分別講授了辦公室工作的工作方法、職業(yè)素養，同時(shí)對現場(chǎng)進(jìn)行剖析答疑。培訓中，大家各抒己見(jiàn)，互相配合，培訓氛圍熱烈，表現了公司辦公室從業(yè)人員超高的工作熱情和善于表達溝通的獨特優(yōu)勢。
本次會(huì )議通報了和順地產(chǎn)2021年的總體經(jīng)營(yíng)成果，肯定了辦公室系統為公司改革發(fā)展工作發(fā)揮的作用，指出了今后辦公室工作的重點(diǎn)，并對辦公室系統如何做好工作提出了更高要求：一是從業(yè)人員要通過(guò)培訓提高業(yè)務(wù)能力，工作水平，提高政治素質(zhì)；二是要具備三個(gè)素質(zhì)，即智商高、情商高、標準高；三是要創(chuàng )新工作思路，開(kāi)創(chuàng )亮點(diǎn)工作；四是要處理好員工之間的關(guān)系，為員工解決問(wèn)題，排憂(yōu)解難。會(huì )議強調，綜合辦公室是一個(gè)機要部門(mén)，要講政治，廉潔自律，從嚴要求自己，從小事做起，從平凡事做起，發(fā)揮表率作用。
