深度融合謀發(fā)展、齊心協(xié)力譜新篇，1月7日，安建設計院謀劃2022年工作座談會(huì )在安建大廈24樓會(huì )議室召開(kāi)。安建總承包黨委書(shū)記、總經(jīng)理張沖主持會(huì )議并講話(huà)，副督察員孫有勇、公司在肥領(lǐng)導徐友修、谷建偉、李登祥、王慶松和總助阮明、余新友參加。
會(huì )議聽(tīng)取了安建設計院院長(cháng)馬良浮等領(lǐng)導班子關(guān)于合并管理以來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內控管理、隊伍建設等匯報，并圍繞加快融合發(fā)展、業(yè)務(wù)轉型升級、深化改革創(chuàng )新、2022年工作等深入交流。
張沖指出，在集團黨委的堅強領(lǐng)導和股份公司大力支持下，在兄弟單位的關(guān)心幫助下，安建設計院合并管理半年多來(lái)，很快融入安建總承包“以企為家以人為本以苦為樂(lè )苦有所獲”文化氛圍，奮力加快生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，取得來(lái)之不易成績(jì)，特別是經(jīng)營(yíng)額歷史性突破1億元，順利實(shí)現平穩過(guò)渡和“十四五”開(kāi)好局起好步。他對全體干群一年來(lái)的辛勤耕耘表示誠摯感謝并致以新年問(wèn)候！
張沖就安建設計院2022年工作提出三點(diǎn)意見(jiàn)。一是堅持以“十四五”規劃為引領(lǐng)。要對標綜合甲級院所，借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗，堅持高標準定位，明確新發(fā)展目標，優(yōu)化完善“十四五”規劃，以規劃和設計為引領(lǐng)，聚焦服務(wù)“集團總承包商”和集團特級資質(zhì)，大力發(fā)展工程總承包和全過(guò)程咨詢(xún)服務(wù)。二是推進(jìn)科技創(chuàng )新和技術(shù)研發(fā)中心建設。和安建總承包共建科技創(chuàng )新和技術(shù)研發(fā)中心，面向“雙碳”經(jīng)濟前沿，有效提升科研水平，強化科技創(chuàng )新賦能，加快BIM技術(shù)和裝配式建筑等的應用研究，同時(shí)做好集團本部市政和規劃等資質(zhì)申報升級。三是深化體制機制改革創(chuàng )新。根據國企改革三年行動(dòng)方案，按照集團黨委巡察和審計反饋問(wèn)題整改要求，結合業(yè)務(wù)轉型升級發(fā)展實(shí)際，堅持面向市場(chǎng)、以發(fā)展為導向，動(dòng)態(tài)建章立制、優(yōu)化流程再造，夯實(shí)基礎管理、提升盈利能力，積極穩妥推進(jìn)體制機制和薪酬分配制度等改革，著(zhù)力構建精干高效的治理運營(yíng)體系，不斷增加全員的獲得感幸福感安全感。他希望安建設計院全體干群在新的一年，堅定發(fā)展信心，提高政治站位，統一思想凝心聚力，只爭朝夕大干快上，為加快做強做大集團本部和實(shí)現“千億安徽建工”宏偉目標作出新貢獻！
公司機關(guān)各中心負責人和安建設計院中層人員30余人參加。
