1月14日下午，公司紀委組織召開(kāi)了紀委擴大會(huì )議。公司紀委書(shū)記、機關(guān)部門(mén)負責人、子分公司支部書(shū)記和紀檢委員共40人參加會(huì )議。
會(huì )上，傳達了集團紀委擴大會(huì )議、省紀委監委省屬企業(yè)紀檢監察工作交流會(huì )和2022年1月6日省紀委常委會(huì )會(huì )議精神；紀檢監察室副主任袁小滿(mǎn)帶領(lǐng)與會(huì )人員一同學(xué)習公司現有的紀檢監察制度和案件辦理流程，有效提升紀檢監察干部辦案能力，使常見(jiàn)的辦案業(yè)務(wù)都有章可循。
公司紀委副書(shū)記、紀檢監察室主任王永亮結合紀檢日常工作和近期重點(diǎn)工作，圍繞體系和制度建設、監督檢查、廉政教育、作風(fēng)建設、執紀問(wèn)責和專(zhuān)項整治等六大方面，對2022年度紀檢工作進(jìn)行部署要求。
最后，公司紀委書(shū)記張?chǎng)巫髁丝偨Y講話(huà)。他強調，一是堅定發(fā)展信心，正視公司發(fā)展短板；二是找準企業(yè)紀委職責定位，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵少數，緊盯關(guān)鍵環(huán)節和關(guān)鍵崗位，建立上下聯(lián)動(dòng)，左右協(xié)同的監督格局；三是發(fā)揮好“監督員”作用，激發(fā)職工群眾“企業(yè)主人翁”意識，強化對公權力的約束；四是堅持教育和監督、正面引導和反面警示教育相結合，筑牢思想道德防線(xiàn),提高抵御歪風(fēng)邪氣的能力，構筑拒腐防變的堤壩；五是堅持靶向治療，精準懲治，嚴管和厚愛(ài)相結合，不斷提高監督的質(zhì)量和實(shí)效，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；六是育人和建制相結合，建立完善的三級監督管理模式，打造震懾有力、忠誠干凈的紀檢監察鐵軍。
會(huì )議要求，要始終堅持黨的領(lǐng)導、堅持人民至上，堅持守正創(chuàng )新、敢于斗爭、自我革命，在第二個(gè)百年奮斗目標的新征程之際，在集團及公司黨委的堅強領(lǐng)導下，努力向千億建工，百億路港的十四五發(fā)展目標邁進(jìn)。
