陽(yáng)春三月，春意盎然，學(xué)院為了不斷拓寬發(fā)展之路，深化產(chǎn)教融合，校企合作。3月8日上午，學(xué)院黨委書(shū)記、院長(cháng)余志剛，副院長(cháng)任建設，以及招生就業(yè)處、建筑工程系、汽車(chē)與機電系有關(guān)人員，在長(cháng)豐縣人社局、縣就業(yè)服務(wù)中心等部門(mén)領(lǐng)導陪同下，先后赴合肥比亞迪（長(cháng)豐）基地和安徽建工中侖智能制造有限公司考察交流。安徽省路橋公司紀委書(shū)記王鵬，以及有關(guān)部門(mén)和單位負責同志分別參加了考察活動(dòng)。
在考察合肥比亞迪電動(dòng)汽車(chē)生產(chǎn)基地時(shí)，余院長(cháng)指出，合肥比亞迪的用工招聘工作得到縣委縣政府主要負責同志親自關(guān)心，安徽建工技師學(xué)院新校區在長(cháng)豐落戶(hù)，兩家單位作為長(cháng)豐縣重點(diǎn)招商引資的企業(yè)和高校，未來(lái)在發(fā)揮總部?jì)?yōu)勢，開(kāi)展基建、就業(yè)、培訓、企業(yè)管理等方面的合作潛力巨大，希望攜手共進(jìn)，建立常態(tài)化聯(lián)絡(luò )聯(lián)動(dòng)機制，在弗迪動(dòng)力有限公司、第十一事業(yè)部等單位首批招聘中探索合作模式，共同服務(wù)長(cháng)豐縣地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
在考察安徽省公路橋梁工程有限公司所屬的中侖智能制造有限公司過(guò)程中，余志剛院長(cháng)著(zhù)眼安徽建工“十四五”規劃落地，重點(diǎn)介紹學(xué)院發(fā)展情況，希望與安徽路橋公司一道深度融入集團發(fā)展。他提出四點(diǎn)建議：一是貫徹職代會(huì )精神。兩家單位要深入宣貫集團二屆二次職代會(huì )精神，做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用，搶抓發(fā)展機遇，持續補短鍛長(cháng)，學(xué)院將從實(shí)訓基地共建、就業(yè)、培訓、函授教育等方面著(zhù)手，推動(dòng)省路橋公司跨越發(fā)展；二是勇?lián)a(chǎn)業(yè)化使命。兩家單位要肩負起集團產(chǎn)業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展的重任，按照集團既定的“七個(gè)一流”等目標，外拓市場(chǎng)、內抓管理，積極研判行業(yè)形勢，積極促進(jìn)內部產(chǎn)業(yè)化板塊資源優(yōu)化配置，努力實(shí)現產(chǎn)業(yè)化規劃意圖和資源積聚效應；三是夯實(shí)一攬子合作。兩家單位應按照“落實(shí)一批、推動(dòng)一批、儲備一批”的原則，打造“雙師型”師資庫建設、員工培訓、學(xué)生實(shí)習、工學(xué)交替、函授教育、產(chǎn)業(yè)化實(shí)訓基地共建等多維度、全方位的新型校企合作模式；四是融入屬地化發(fā)展。雙方要肩負起政治責任、經(jīng)濟責任、社會(huì )責任，共同發(fā)揮集團所屬單位駐地資源優(yōu)勢，積極推動(dòng)屬地化建設，更好地融入長(cháng)豐、扎根長(cháng)豐、奉獻長(cháng)豐，努力將“安徽建工”的品牌優(yōu)勢轉化為各項具體定性定量指標。
據悉，合肥比亞迪項目是“4426”的大體量，即“年產(chǎn)40萬(wàn)輛整車(chē)、用地4000畝、260萬(wàn)平方的建筑面積”，能帶來(lái)“553”的高效益，即“實(shí)現年產(chǎn)值500億元、帶動(dòng)5萬(wàn)人就業(yè)、達到30萬(wàn)元稅收/畝”，預計最終實(shí)現年稅收12億元。一期預計3月底建成，將帶動(dòng)35000人就業(yè)，計劃6月底第一臺整車(chē)下線(xiàn)。
安徽建工中侖智能制造有限公司是安徽省公路橋梁工程有限公司全資子公司，是安徽省內規模最大、生產(chǎn)能力最強的專(zhuān)業(yè)從事軌道交通盾構管片綠色智能制造的企業(yè)。公司位于合肥市長(cháng)豐縣吳山鎮工業(yè)聚集區，一期總投資約3億元，占地面積100畝，擁有兩條軌道交通盾構管片綠色智能制造生產(chǎn)線(xiàn)，年產(chǎn)盾構管片可達24000環(huán)，可同時(shí)滿(mǎn)足合肥市及周邊城市的軌道交通建設需要。
