為深入貫徹落實(shí)上級文件精神，全面謀劃2022年公司團委工作，3月15日下午，安徽路橋集團團委召開(kāi)2022年度工作務(wù)虛會(huì )暨一季度工作例會(huì )。公司黨委副書(shū)記干戈出席會(huì )議并講話(huà)，所屬各單位團總支及直屬團支部主要負責人參加會(huì )議，公司團委副書(shū)記王婧主持會(huì )議。
會(huì )議學(xué)習宣貫了共青團十八屆六中全會(huì )簡(jiǎn)報、安徽省第十一次黨代會(huì )精神、集團公司二屆二次職代會(huì )暨2022年工作會(huì )議精神和公司二屆八次職代會(huì )精神，并現場(chǎng)簽訂2022年基層團建工作目標管理責任書(shū)。
與會(huì )團干部分別就2021年以來(lái)團務(wù)工作開(kāi)展情況、特色亮點(diǎn)工作及2022年工作思路進(jìn)行了交流分享，分析了團員青年工作中存在的困難和不足，并就新時(shí)期如何凝聚和服務(wù)青年、做好共青團工作等提出了各自的觀(guān)點(diǎn)和建議。王婧對近期公司團委的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，要求各單位要緊緊圍繞“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進(jìn)新征程”這一主線(xiàn)開(kāi)展落實(shí)好各項工作。
干戈對公司各級團組織2021年的工作開(kāi)展情況及各級團干展現出的精神風(fēng)貌給予了充分肯定，并對新形勢下如何做好共青團工作做出五點(diǎn)要求：一要緊緊圍繞服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總目標，緊密結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展工作，利用各種宣傳教育手段樹(shù)立團員青年良好的工作作風(fēng)，積極創(chuàng )建青年文明號等各項青字號品牌，提高青年員工素質(zhì)，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用；二要積極培養、選拔團員青年骨干，共青團組織具有推優(yōu)的權利與義務(wù)，要善于發(fā)現青年技術(shù)骨干、項目骨干，穩定基層干部隊伍，有序人才流動(dòng)，規避人才“青黃不接”問(wèn)題，同時(shí)要加強對年輕干部的廉政教育培養，提高廣大年輕干部、團干部的拒腐防變能力；三要進(jìn)一步做好服務(wù)青年的工作，以幫助青年解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做好團員青年的溝通工作，深入了解青年所思所想、所需所困，擴大團組織在團員青年中的影響力；四要加強對團員青年的教育引導，探索新的工作辦法，緊密結合共青團工作和團員青年實(shí)際，全面發(fā)動(dòng)、豐富載體、學(xué)做結合，增加活動(dòng)新形式、開(kāi)創(chuàng )青年活動(dòng)新平臺，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗，展現時(shí)代風(fēng)貌；五要正確看待共青團團干身份，重視團務(wù)工作，要把虛事做實(shí)了，小事做精了，難事突破了，發(fā)揮團干部的主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)作為、有的放矢，找準工作的切入點(diǎn)、結合點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，在政治引領(lǐng)、服務(wù)大局、團結青年、人才培養等方面發(fā)揮更加積極的作用。
他強調，唯有“知青年、懂青年、愛(ài)青年”，才能做好共青團工作。各級團干部要立足大局、履職盡責、擔當作為，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)，獻禮建團100周年。
