為深入貫徹集團二屆二次職代會(huì )精神，賦能助力安徽建科設計事業(yè)發(fā)展，3月30日下午，安徽建科召開(kāi)設計人才隊伍建設暨青年設計師培養專(zhuān)題座談會(huì )。黨委書(shū)記、董事長(cháng)項炳泉出席會(huì )議并講話(huà)。黨委委員、副安徽建科長(cháng)崔林釗主持會(huì )議。安徽建科領(lǐng)導安東兵、徐從廣，人力資源部、總工辦負責人，設計部門(mén)負責人參加會(huì )議。
會(huì )上，人力資源部就設計板塊人員基本現狀、三年來(lái)引進(jìn)和離職情況、人才培養和保障政策等方面進(jìn)行了通報,并對下一步如何做好青年設計師培養工作進(jìn)行了匯報。與會(huì )人員結合安徽建科所發(fā)展現狀對青年員工培養、專(zhuān)家隊伍建設、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道建設等方面進(jìn)行了充分討論和交流。
項炳泉指出，人才隊伍建設是系統性工程，需要安徽建科所共同努力，上下協(xié)調配合，要堅持長(cháng)遠與當前相結合、規模與質(zhì)量相結合、虛與實(shí)相結合，“四量”并舉實(shí)現人才發(fā)展與事業(yè)發(fā)展相得益彰。針對設計人員隊伍建設的現狀，他提出五點(diǎn)要求，一是在思想上高度重視，在行動(dòng)上深度落實(shí)，青年員工的培養教育必須放在戰略的高度，此項工作事關(guān)后繼有人、事關(guān)基業(yè)長(cháng)青、事關(guān)企業(yè)可持續發(fā)展；二是設計部門(mén)要扛起青年員工培養教育成長(cháng)的主體責任，要把人才隊伍建設同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，做到在用上有高度、在育上有力度、在留上有溫度；三是以項目鍛煉人才，保障設計人員基本待遇，關(guān)心關(guān)愛(ài)青年人的學(xué)習、生活和困難，做到事業(yè)留人、待遇留人、感情留人；四是要把青年人的思想品德立起來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)精神樹(shù)起來(lái)，領(lǐng)導干部要率先垂范，正身率下，在青年人修學(xué)、修德、修行上做好文章、下足功夫，營(yíng)造蓬勃向上、團結協(xié)作、相互幫助、攜手并進(jìn)的團隊氛圍；五是要做好經(jīng)營(yíng)工作，胸懷發(fā)展大局，統一做大思想，精誠協(xié)作，摒棄各自為戰，形成兵團作戰，加快設計做大做強。
