6月22日上午，安徽水利2021年度機關(guān)職能部門(mén)及中層干部考核會(huì )議在培訓中心二樓會(huì )議室召開(kāi)。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張曉林出席會(huì )議并作動(dòng)員講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理任杰主持考核會(huì )議。公司在蚌領(lǐng)導班子成員，機關(guān)部門(mén)正副職、機關(guān)總支及各支部委員、職工代表以及蚌埠區域基層單位代表共90余人參加會(huì )議。
張曉林在動(dòng)員講話(huà)中指出，開(kāi)展機關(guān)考核工作，是落實(shí)國企改革三年行動(dòng)、推進(jìn)三項制度改革的重要措施，目的在于提高機關(guān)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步加強機關(guān)效能和作風(fēng)建設，提高機關(guān)服務(wù)意識和工作質(zhì)量。
張曉林強調，要正確認識考核工作的“指揮棒”“風(fēng)向標”和“硬尺子”作用，客觀(guān)公正地開(kāi)展好機關(guān)年度績(jì)效考核工作，做到嚴格要求、精心組織，堅持標準、保證質(zhì)量，公平公正、拉開(kāi)差距。他要求，一是提高政治站位，立足公司發(fā)展大局，客觀(guān)、公正履行民主權利，確?？己斯ぷ魅〉脤?shí)效。二是嚴肅工作紀律，堅持按章辦事，嚴守工作紀律，保守工作秘密。三是客觀(guān)對待考核，在看到自身成績(jì)的同時(shí)，認識存在的差距，明確努力方向，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中去。
會(huì )上，17個(gè)機關(guān)職能部門(mén)和33名中層干部分別進(jìn)行了現場(chǎng)和書(shū)面述職，與會(huì )人員對部門(mén)及中層干部履職情況進(jìn)行了民主測評。會(huì )后，還開(kāi)展了個(gè)別談話(huà)。
