為進(jìn)一步提高綜合管理人員業(yè)務(wù)能力水平，6月30日，安建總承包在安建大廈25樓會(huì )議室舉辦綜合管理業(yè)務(wù)知識培訓，對行政管理、人力資源、內業(yè)管理、職稱(chēng)申報、制度匯編等綜合管理業(yè)務(wù)知識開(kāi)展培訓。公司黨委委員、副總經(jīng)理徐友修作培訓動(dòng)員。
徐友修從內控建設和合規管理方面闡述了本次培訓的背景、概況和重點(diǎn)內容等。他就本次培訓強調，一是提高思想認識，將思想統一到制度建設和文化建設上來(lái)，加快優(yōu)化完善內控管理體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)保障；二是認真加強學(xué)習，真正學(xué)懂弄通公司新修訂發(fā)布的規章管理制度，掌握綜合業(yè)務(wù)知識，通過(guò)橫向交流、強化考核等方式不斷創(chuàng )新制度宣貫、拓展業(yè)務(wù)交流，做到相互學(xué)習快速提升；三是強化制度執行，持續推動(dòng)所屬單位組織機構和內控管理體系的標準化規范化建設，努力做到內控管理與企業(yè)發(fā)展速度和規模有效銜接相互促進(jìn)；四是各級綜合管理人員發(fā)揮帶頭作用，帶頭學(xué)習并模范執行規章制度，確保各項制度落到實(shí)處。他希望全體綜合管理人員珍惜培訓機會(huì )，做到學(xué)有所獲，加強深度思考，為企業(yè)管理建言獻策，共同推動(dòng)公司治理體系和治理能力上臺階。
本次培訓結合常態(tài)化疫情防控工作要求，全程通過(guò)騰訊視頻會(huì )議“云培訓”方式組織開(kāi)展。公司綜合管理和資源配置中心全體人員，所屬各單位和項目部綜合管理人員等近100人參加線(xiàn)上培訓。
