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安建總承包舉辦2022年新員工入職培訓
來(lái)源:安建總承包?時(shí)間:2022-07-27?瀏覽量:5496

青春筑夢(mèng)正當時(shí)、踔厲奮發(fā)向未來(lái)。7月17日至22日,安建總承包成功舉辦2022年新員工入職培訓活動(dòng),來(lái)自省內外30多所高校共60多名本科及以上高校畢業(yè)生參加,其中中共黨員及研究生占比四成。公司在肥領(lǐng)導出席見(jiàn)面會(huì )暨開(kāi)班儀式,安建總承包黨委書(shū)記、總經(jīng)理張沖致歡迎辭并講話(huà),黨委委員、副總經(jīng)理徐友修主持,在肥領(lǐng)導王成民、李登祥、王慶松和總助阮明、余新友參加并寄語(yǔ)新同事們。

開(kāi)班儀式上,張沖結合國家宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展新態(tài)勢和公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)黨建等情況,系統介紹了集團和公司的歷史沿革以及發(fā)展歷程等,傳達了建工控股第一次黨代會(huì )精神,解讀了公司“十四五”發(fā)展規劃。張沖強調,一要敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、專(zhuān)業(yè)。要立足新崗位,加快轉變身份角色、工作心態(tài)和工作方式,盡快進(jìn)入工作狀態(tài),融入安徽建工大家庭;二要用心、用情、用力。要常懷感恩之心,珍惜工作崗位和大好平臺,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng),實(shí)現個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展有機融合;三要關(guān)懷、關(guān)心、關(guān)注。兩級黨組織要堅持以人為本和正確選人用人導向,關(guān)心關(guān)注新員工們成長(cháng)成才,持續營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng )業(yè)良好氛圍。他希望新員工主動(dòng)扎根基層,敢于吃苦樂(lè )于奮斗,為早日打造新的百億級企業(yè)和加快做強做大集團本部貢獻青春新力量,在啟航“千億安徽建工、智慧安徽建工、綠色安徽建工、幸福安徽建工”新征程中實(shí)現青春新夢(mèng)想。

培訓期間,為促進(jìn)新員工充分感受安徽建工“團結、拼搏、求實(shí)、創(chuàng )新”的企業(yè)精神,7月18日,公司精心安排了一系列素質(zhì)拓展訓練。團隊成員們高效溝通、協(xié)同配合、團結互助,增進(jìn)了新員工的集體榮譽(yù)感、自豪感、歸屬感和對“特別能吃苦、特別能戰斗”企業(yè)作風(fēng)的認同感,進(jìn)一步統一思想、凝心聚力,更好地融入集團和公司的改革發(fā)展大局。

7月19日至21日,公司組織了多場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓。集團辦公室主任劉春雷和安徽省旅游學(xué)校副校長(cháng)仇曉嵐分別圍繞公文寫(xiě)作規范和職場(chǎng)商務(wù)禮儀進(jìn)行授課,公司總助阮明和機關(guān)相關(guān)中心負責人分別就市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、組織架構、項目管理、人力資源、信息化建設等內容進(jìn)行授課講解。通過(guò)理論講解和實(shí)操互動(dòng),引導新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)、適應崗位要求、融入工作環(huán)境。

此次培訓還安排新員工深入合肥建投的下塘鎮商業(yè)街EPC項目進(jìn)行學(xué)習觀(guān)摩。通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)摩,大家理論聯(lián)系實(shí)際,針對安全生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)以及施工管理等方面提出疑問(wèn),項目管理人員為大家現場(chǎng)答疑。觀(guān)摩結束后,項目管理團隊就項目管理及工作實(shí)踐等進(jìn)行專(zhuān)題講解和座談交流,為新員工到崗工作提前預熱,新老員工代表在會(huì )上分享交流工作體會(huì )。

7月22日,舉行新員工培訓總結會(huì )暨“師帶徒”簽約儀式,綜合管理和資源配置中心負責人宣布崗位分配及師帶徒結對安排,六組師徒代表現場(chǎng)簽訂師帶徒培訓協(xié)議。徐友修在主持簽約儀式時(shí)對新入職員工們提出殷切希望,他要求新員工講政治、樹(shù)德立志,講學(xué)習、愛(ài)崗敬業(yè),講廉潔、增強大局意識。

2022年新入職員工培訓是安建總承包與安徽建工技師學(xué)院首次校企合作開(kāi)展的大型綜合性培訓活動(dòng),是搭建新員工培訓平臺的創(chuàng )新實(shí)踐。面向“十四五”,將圍繞中心大局工作,創(chuàng )新思路、加大力度,抓好“第一資源”、蓄好“源頭活水”,建設一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,為深化校企合作提供更加廣闊空間,為公司“十四五”可持續增長(cháng)型高質(zhì)量發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的人力資源梯隊和強有力的人才保障,為早日打造新的百億級企業(yè)和加快做強做大集團本部以及建設新的“四個(gè)安徽建工”和建工基業(yè)長(cháng)青宏偉目標貢獻新力量!

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