【編者按】2022年是安徽三建工程有限公司成立70周年，70載光陰厚重而精彩，無(wú)數三建兒女在為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的歷程中風(fēng)雨兼程，勠力同心，書(shū)寫(xiě)了動(dòng)人故事，鑄就了企業(yè)之魂，安徽三建從一個(gè)最初年產(chǎn)值只有幾百萬(wàn)的建筑施工隊，發(fā)展成為了今天擁有年產(chǎn)值近180億的大型國有綜合性建筑企業(yè)。
為展現企業(yè)70年發(fā)展的光輝歷史和文化內涵，進(jìn)一步弘揚三建精神，講好三建故事，傳播三建聲音，凝聚起促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最大正能量，公司開(kāi)辟【七秩崢嶸·三建記憶】專(zhuān)欄，一同追溯和感悟歷史，共同見(jiàn)證三建70年的發(fā)展與變遷。
企業(yè)發(fā)展史概述：積累成長(cháng)期 （1978-1998）
1978年12月18日至22日，建國以來(lái)我黨歷史上具有深遠意義的偉大轉折——中國共產(chǎn)黨第十一屆中央委員會(huì )第三次全體會(huì )議在北京舉行，會(huì )議作出把工作重點(diǎn)轉移到社會(huì )主義現代化建設上來(lái)的戰略決策，并富有遠見(jiàn)地提出了對黨和國家各個(gè)方面的工作進(jìn)行改革的任務(wù)，由此拉開(kāi)了波瀾壯闊的改革開(kāi)放序幕。
從1978年開(kāi)始至九十年代中后期，安徽三建獲得一個(gè)積累成長(cháng)的歷史機遇期。在此期間，經(jīng)濟建設各項指標屢創(chuàng )新高，施工業(yè)績(jì)十分輝煌，在合肥地區承建了一批體量大、層次高，具有較高技術(shù)含量的標志性建筑，與此同時(shí)，安徽三建企業(yè)管理模式不斷優(yōu)化提升，項目管理精細化程度不斷提高，區域市場(chǎng)開(kāi)拓“走出去”發(fā)展戰略開(kāi)始實(shí)施并走向全國，跨出國門(mén)。
1994年，安徽三建承建的合肥市琥珀山莊南村住宅小區工程獲得魯班獎，是這一時(shí)期安徽三建的代表性工程之一。
企業(yè)發(fā)展改革改制情況
1978年，購進(jìn)第一臺挖掘機。
1979年，購進(jìn)第一臺輪胎式起重機。開(kāi)始興建第一、四工程處和機具站基地，至一九八六年，連同原有的加工廠(chǎng)基地，已有基地八個(gè)。
1980年，成立801工程處。實(shí)行了百元產(chǎn)值工資含量包干辦法。
1981年，印發(fā)安徽省建筑工程局第三建筑公司《經(jīng)濟責任制實(shí)行辦法》，率先推行以改革分配制度為主的經(jīng)濟責任制，實(shí)行聯(lián)產(chǎn)聯(lián)利計資、計獎，上繳利潤包干，超額分成，把職工的收入同質(zhì)量、安全、效益等經(jīng)濟指標掛鉤。
1984年，公司認真貫徹了省委17號文件，全面推行了多種形式的經(jīng)濟承包責任制，進(jìn)一步調動(dòng)了職工的積極性。
1985年，為充分調動(dòng)工區的積極性，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，大型暫設費實(shí)行包干，以工程造價(jià)的1%包給工區，節約及超支均由工區負責。
1985年，推廣了百元產(chǎn)值工資含量系數包干辦法。層層落實(shí)了經(jīng)濟責任制，制定了二三線(xiàn)人員聯(lián)利聯(lián)責計獎辦法，同時(shí)繼續試行了職務(wù)（職稱(chēng)）津貼，及提前竣工工期獎辦法，建立了經(jīng)理獎勵基金。改革用工制度，實(shí)行了干部聘用制，根據建筑業(yè)發(fā)展的趨勢，繼續推行了少用固定工，擴招合同工的制度。
1987年，制定公司機關(guān)水電、食堂、水爐、理發(fā)室經(jīng)濟承包辦法。推行了經(jīng)理任期目標責任制、實(shí)行公司行政領(lǐng)導分工負責制。公司經(jīng)濟承包責任制得到進(jìn)一步完善，對下屬單位實(shí)行“一保、一包、四掛鉤、工資總額浮動(dòng)”的辦法，工程處內部成立以工程項目為對象的施工隊，以此明確各級經(jīng)濟責任、層層立狀、逐級負責。
1987年，國家計委、建設部推行“魯布革工程”管理模式，公司作為試點(diǎn)之一，結合公司實(shí)際，推行項目管理辦法。
1989年，提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)大計，“重質(zhì)量、守信用、抓管理、創(chuàng )效益”。
1994年1月18日，安徽三建集團召開(kāi)第一屆董事會(huì )第一次會(huì )議
1994年，經(jīng)省政府批準，正式成立安徽省內第一個(gè)建筑企業(yè)集團——安徽三建集團公司。安徽三建集團公司為首批省級現代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)（國家建設部36家和安徽省32家建立現代企業(yè)制度試點(diǎn)單位之一）。
1995年。公司全面實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，制定了全員勞動(dòng)合同制方案和實(shí)施細則。分步驟分離企業(yè)辦社會(huì )職能，對醫院、學(xué)校、幼兒園實(shí)行獨立經(jīng)營(yíng)，定額補貼政策，自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧，面向社會(huì )服務(wù)，努力創(chuàng )造條件向最終分離過(guò)渡。
市場(chǎng)開(kāi)拓情況
1984年，公司“走出去”戰略開(kāi)始逐步實(shí)施。成立廈門(mén)工程處，進(jìn)軍廈門(mén)，承接湖光大廈（廈門(mén)市第二巨人）、彩霞公寓，總建筑面積21568平方，多次受到福建省、廈門(mén)市表彰，打響了進(jìn)軍南方第一炮。隨后又先后承接了包括后來(lái)獲得建設部示范工程的瑞景小區和被業(yè)內贊譽(yù)為“廈門(mén)速度”的松下音響廠(chǎng)房在內的一批大型土建安裝建設工程。
1986年，承建阿爾及利亞倒錐形水塔、球形水塔任務(wù)，預應力球形水塔施工工藝，榮獲國家建設部科技進(jìn)步二等獎及中建總公司科技進(jìn)步一等獎。新華社發(fā)表消息，稱(chēng)贊這一工程質(zhì)量高，速度快，為中阿兩國人民架起了友誼的橋梁。
1986年，安徽三建進(jìn)軍全國最大城市上海，打進(jìn)上海建筑市場(chǎng)的第一個(gè)項目——同濟大學(xué)圖書(shū)樓工程開(kāi)工建設，經(jīng)過(guò)一年多的奮戰，終于完成先進(jìn)的高層大噸位懸挑預應力張拉技術(shù)施工。這項成果在鑒定會(huì )上引起國內預應力專(zhuān)家、學(xué)者們的高度重視，稱(chēng)贊“這項施工工藝在國內實(shí)屬首創(chuàng )，已達到國內領(lǐng)先技術(shù)水平，具有先進(jìn)性、科學(xué)性、創(chuàng )造性和推廣性”。隨后又陸續承建了裕安大廈、湯臣大廈，以及后來(lái)獲得魯班獎的建筑面積11萬(wàn)平米的上海連江三街坊三林苑住宅小區工程。
1993年，在廈門(mén)市首屆吸引外資洽談會(huì )上，市政府與世界著(zhù)名的日本松下集團簽署了一批外資工程，其中松下音響廠(chǎng)房是諸項目中的重點(diǎn)。建筑面積1.8萬(wàn)平方米，要求土建工期5個(gè)月，質(zhì)量?jì)?yōu)良。公司提前交付使用后，日方非常滿(mǎn)意，稱(chēng)贊“安徽三建集團公司是中國大陸最好合作伙伴”。廈門(mén)市政府領(lǐng)導查看現場(chǎng)后，也高興地說(shuō)：“三建公司為廈門(mén)市做了一大貢獻?！薄稄B門(mén)日報》頭版報道了工程情況。
1993年，上海公司在浦東新區承接的裕安大廈，是安徽省迎接輻射，開(kāi)發(fā)皖江，振興安徽的窗口。公司261天完成106米高，31層主樓及裙房工程結構，成為浦東第一座結構封頂的超高層大廈，創(chuàng )出最快五天一層結構的“上海速度”。省委書(shū)記、副省長(cháng)親臨大廈祝賀封頂。省政府通令嘉獎，給予公司高度評價(jià)。
項目管理情況
1982年，在安徽省人大聯(lián)合辦公樓施工中，首次采用臺模工藝成功。同年，還采用了滑模、內澆外砌、半裝配、框架輕板結構、魚(yú)雷式螺栓球節點(diǎn)網(wǎng)架結構等先進(jìn)施工方法和施工工藝。并研制成三柱兩籠門(mén)吊，用于高層建筑的垂直運輸。曙光新村省統建第一批住宅成為全省第一個(gè)全優(yōu)小區。
1983年，在施工管理中推廣運用網(wǎng)絡(luò )計劃，進(jìn)行施工管理。
1984年，承接了水泥研究院實(shí)驗樓、省聯(lián)辦主樓、電力調度樓、工大科技樓四個(gè)高層建筑。
1984年，開(kāi)發(fā)微機管理，利用電子計算機技術(shù)參與工程項目的輔助管理。
1984年，在水泥研究院辦公樓和曙光新村工程中分別采用半裝配、框架輕板結構和內澆外砌結構新工藝。
1989年，公司組織開(kāi)發(fā)的西園新村建設經(jīng)驗，因研究工作的先進(jìn)性和大規模解決住房問(wèn)題榮獲本屆（第二屆）意大利“利古里亞”國際榮譽(yù)獎，合肥市人民政府發(fā)來(lái)賀信，以及聯(lián)合國人居發(fā)展中心主任簽發(fā)的通報和特別榮譽(yù)證書(shū)。
1989年，大噸位預應力張拉技術(shù)施工獲安徽省科技進(jìn)步二等獎。
1990年，公司所屬構件廠(chǎng)成功研制出C60型、C50型、U38型等11項系列輕鋼龍骨建材新產(chǎn)品，通過(guò)省級鑒定，填補了省內一項空白。
1991年，安徽省第三建筑工程公司參建的安徽省立兒童醫院病房大樓獲得安徽省優(yōu)質(zhì)工程稱(chēng)號（安徽省第一枚）。
1991年，輕鋼龍骨廠(chǎng)C60型輕鋼龍骨獲省優(yōu)產(chǎn)品稱(chēng)號，輕鋼龍骨產(chǎn)品生產(chǎn)工藝獲省科技進(jìn)步四等獎，自行研制的龍門(mén)架雙控限位器獲國家專(zhuān)利。
1992年，制定公司《“項目法”施工總體實(shí)施方案》。實(shí)行經(jīng)理層與勞務(wù)作業(yè)層分開(kāi)，撤銷(xiāo)工程處，成立項目經(jīng)理部，賦予二級法人地位，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧。
1993年，合肥地區建行大廈，是公司推行項目法施工的第一座超高層建筑，154天，完成86米高，24層大廈的結構封頂，平均七天一層樓，創(chuàng )出公司的“合肥速度”。
1997年，合肥駱崗機場(chǎng)改擴建工程是“慶七一、迎港歸”的重點(diǎn)工程，公司首次獨立承擔從土建到安裝、裝潢的全部工程，受到省市領(lǐng)導高度贊揚，獲國家民航總局優(yōu)質(zhì)工程。
1997年，廈門(mén)瑞景新村是福建省第一項參加全國評比的小區，公司采用外墻面磚“雙面帶線(xiàn)法”粘貼、“門(mén)窗防盜自動(dòng)報警”系統等新方法，大大提高工程質(zhì)量，被譽(yù)為“特區改革創(chuàng )優(yōu)的領(lǐng)頭羊”，建設部副部長(cháng)譚慶璉曾前往現場(chǎng)視察，并給公司題寫(xiě)了“嚴格管理出精品，立足特區鑄輝煌”，大大提高了公司在廈門(mén)的知名度。
1978至1998年公司產(chǎn)值和盈利情況
改革開(kāi)放為建筑業(yè)企業(yè)提供了巨大的發(fā)展機遇，1977年當年，安徽三建公司實(shí)現扭虧為盈；1978年完成產(chǎn)值1542.24萬(wàn)元。此后經(jīng)濟效益逐年提高，“六五”期間，年均竣工面積達10萬(wàn)平米，產(chǎn)值2462.39萬(wàn)元。1986年，安徽三建各項經(jīng)濟技術(shù)指標均創(chuàng )歷史最高水平，竣工面積為151704平米，完成產(chǎn)值4703.47萬(wàn)元。與1973年相比，竣工面積提高一倍，全員產(chǎn)值提高三倍，勞動(dòng)生產(chǎn)率也由1959年的不足100元每人，逐步增長(cháng)至1986年的突破萬(wàn)元。職工個(gè)人收入隨著(zhù)生產(chǎn)的發(fā)展也明顯增加，由1978年的人均收入678元增加至1986年的1651元，此后逐步提高到同行業(yè)內的一個(gè)較高水平。
在這一時(shí)期斬獲了四項魯班獎，先后為：
1994年，合肥市琥珀山莊南村住宅小區工程獲得魯班獎，是公司第一座魯班獎。
1995年，安徽省廣播電視中心主樓工程獲得魯班獎，是公司第二座魯班獎。
1996年，上海三林苑住宅小區工程獲得魯班獎，是公司第三座魯班獎。該工程在1994年獲得上海市建筑業(yè)工程質(zhì)量最高獎項“白玉蘭獎”，公司首次獲得。
1998年，馬鞍山珍珠園小區工程獲得魯班獎，是公司第四座魯班獎。
這一時(shí)期獲得重要榮譽(yù)：
1981年6月20日，公司榮獲國家經(jīng)委、國家勞動(dòng)局、國家總工會(huì )授予的“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號。
1985年4月18日，被中共安徽省委組織部安徽省經(jīng)濟委員會(huì )列為省中型重點(diǎn)企業(yè)。1994年，公司進(jìn)入全國建筑業(yè)最大規模企業(yè)500強。
1988年，榮獲“重合同、守信用”單位，獲省“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”。
1995榮獲安徽省政府通報表彰的全省二十家“優(yōu)秀企業(yè)”中唯一一家建筑施工企業(yè)，獲全省建筑業(yè)50強的第六位，在省屬企業(yè)中列第一位；工會(huì )被全國總工會(huì )評為“全國模范職工之家”。
