8月17日上午，路橋集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)任杰赴檢測公司開(kāi)展接訪(fǎng)下訪(fǎng)，路橋集團黨委工作部負責人參加接訪(fǎng)。
任杰首先實(shí)地查看了檢測公司各功能室及檢測車(chē)庫，詳細了解了檢測設備的功能、參數等技術(shù)指標并聽(tīng)取了各類(lèi)檢測車(chē)輛的性能介紹。隨后，在檢測公司會(huì )議室主持召開(kāi)了接訪(fǎng)下訪(fǎng)座談會(huì )，聽(tīng)取檢測公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)卞寶林關(guān)于近年來(lái)檢測公司在資質(zhì)升級、企業(yè)規模、取得的榮譽(yù)及社會(huì )影響力等方面獲得的成果及企業(yè)“十四五”發(fā)展規劃等情況的匯報。
任杰對檢測公司近年來(lái)的發(fā)展和企業(yè)精神面貌給予了肯定。他指出，檢測公司作為人才聚集型企業(yè)，在人才培養上要想在前、走在前，成為路橋集團內的標桿。要注重實(shí)操與現場(chǎng)相結合，在保證工程質(zhì)量、節約成本等方面為路橋集團項目提供技術(shù)支持和監督服務(wù)。
對檢測公司今后的工作，任杰提出五點(diǎn)要求，一是把握人才興企的脈搏。檢測公司要通過(guò)多種途徑擴大人才隊伍，注重引進(jìn)校招人員，要為廣大員工特別是年輕員工在職業(yè)發(fā)展規劃、技術(shù)發(fā)展通道、員工收入提升等方面提供保姆式服務(wù)，人才隊伍穩定了，企業(yè)才能蓬勃發(fā)展；二是堅持科技興企的理念。要加大對內部員工的培訓培養力度，為他們持證、學(xué)歷提升等提供最堅強的后勤保障。檢測公司作為高新技術(shù)型企業(yè)，試驗檢測人員要比現場(chǎng)技術(shù)人員更加熟悉規范、了解工法，對新技術(shù)、新工法的掌握程度也要更勝一籌，從而帶動(dòng)項目先進(jìn)技術(shù)的應用和發(fā)展；三是注重大師引領(lǐng)形成品牌效應。要在行業(yè)內做大做強，通過(guò)技術(shù)優(yōu)勢擁有話(huà)語(yǔ)權，形成品牌效應，走高端競爭之路，為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)賦能；四是進(jìn)一步加強班子建設。一個(gè)單位的好壞取決于班子，要心往一處想、勁往一處使，心無(wú)旁騖抓生產(chǎn)，團結起來(lái)共同把企業(yè)做大做強；五是加大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)力度。檢測公司現階段公路、水運資質(zhì)全覆蓋，優(yōu)勢明顯，要進(jìn)一步加大對外經(jīng)營(yíng)力度，樹(shù)立全員經(jīng)營(yíng)的理念，做好外部市場(chǎng)，積攢業(yè)績(jì)，厚積薄發(fā)。
接訪(fǎng)結束后，任杰一行前往路橋集團科研產(chǎn)業(yè)中心項目實(shí)地考察項目進(jìn)度。
檢測公司領(lǐng)導班子成員參加了接訪(fǎng)和項目實(shí)地調研。
、
