6月17、18日，建材科技2023年副主管層級管理人員第二次培訓工作圓滿(mǎn)結束。本次培訓主題為“核心管理技能”和“高效時(shí)間管理”，共110余名管理人員參加。
《核心管理技能》課程聚焦于如何將“角色認知、魅力領(lǐng)導”進(jìn)階為“目標導向、結果管理”，再到“團隊管理、士氣打造”，由微觀(guān)到中觀(guān)再到宏觀(guān)實(shí)現管理能力進(jìn)階，提升核心管理能力?！陡咝r(shí)間管理》課程聚焦于重塑“時(shí)間觀(guān)”到學(xué)習“方法論”，從凝聚“注意力”到落實(shí)“執行力”，在思考中制定計劃，在計劃中拿出行動(dòng)，如何用較低的時(shí)間成本獲取高效的工作產(chǎn)出。兩門(mén)課程相輔相通，共同助力管理人員的素養提升與技能優(yōu)化。
綜合兩天的考勤管理、紀律考核、課堂發(fā)言等多方面表現，共評選出18名“優(yōu)秀學(xué)員”。6月18日下午舉行了頒獎儀式，為“優(yōu)秀學(xué)員”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎品。
基層強則公司強。作為公司當前發(fā)展的中堅力量、未來(lái)發(fā)展的后備人才，基層管理者的能力是公司繼續蓬勃向上的攻堅助手、動(dòng)力支撐、續航保障。未來(lái)，建材科技管理人員將發(fā)揮自己的管理技能，攜手鑄造一支“高素質(zhì)、有能力、敢擔當”的團隊，為打造“千億建材”奮斗目標貢獻力量！
