當八百里皖江奔涌著(zhù)改革的春潮，當江淮大地上矗立起座座精品工程，安徽建工集團以"誠信共贏(yíng)、卓越創(chuàng )新、忠誠擔當、敬業(yè)清正"的核心價(jià)值觀(guān)為帆，在時(shí)代的浪潮中劈波斬浪。作為一名2023年入職安徽建工集團的青年員工，我有幸在黃山市徽州區城東糧食倉儲項目的多崗實(shí)踐中，見(jiàn)證企業(yè)改革發(fā)展的鏗鏘步伐，更在多崗位的淬煉中讀懂了核心價(jià)值觀(guān)的深刻內涵。這篇文字，既是對企業(yè)精神的致敬，亦是一名建工新人在改革浪潮中的成長(cháng)告白。
一、改革潮頭：集團價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)下的發(fā)展蝶變
（一）誠信共贏(yíng)：構筑發(fā)展根基
誠信共贏(yíng)的底色，早已鐫刻進(jìn)安徽建工的靈魂。從投標時(shí)的一諾千金到履約中的精益求精，從產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同共生到與客戶(hù)、合作伙伴的價(jià)值同頻，皆以“誠”為尺、以“信”為秤，丈量每一次合作的深度，構筑互信共贏(yíng)的生態(tài)體系。在項目攻堅中，我們以誠信為基石，讓工程質(zhì)量能經(jīng)得起時(shí)間的考驗，成為“放心工程”；在項目管理中，我們更是以共贏(yíng)為紐帶，在保證分包單位基本利益的同時(shí)，最大程度加快工程的施工進(jìn)度，在節約時(shí)間成本的同時(shí)，也提高了工程的效益。誠信共贏(yíng)的準則，讓安徽建工既能在關(guān)鍵時(shí)刻勇挑重擔、兌現承諾，也能在行業(yè)變革中廣聚資源、共享紅利，最終讓“誠信共贏(yíng)”成為企業(yè)與時(shí)代對話(huà)的底氣，更是走向未來(lái)的通行證。
（二）卓越創(chuàng )新：激活發(fā)展動(dòng)能
改革創(chuàng )新的基因，深深融入安徽建工的血脈。像在徽州區城東項目施工過(guò)程中采用了很多創(chuàng )新工藝，例如可調工具式下掛梁模板加固施工工法，有效解決了下掛梁模板加固難題，提高了施工效率和質(zhì)量。對于施工難度較大、單層面積六千多平方且一層層高達到12米的1#樓，綜合技術(shù)與安全雙重考慮，采用了盤(pán)扣式內架施工工藝，相比傳統的腳手架體系，其具有施工質(zhì)量更好、安全系數更高的優(yōu)點(diǎn)。相比傳統的密目網(wǎng)防護，項目采用的藍色印制鋼網(wǎng)防護能有效預防施工過(guò)程當中的高空墜落事故，極大地降低了安全風(fēng)險，同時(shí)也提升了項目的整體形象。這些創(chuàng )新實(shí)踐，不僅讓項目成為區域標桿，更讓"卓越創(chuàng )新"的理念成為青年員工的行動(dòng)自覺(jué)。
（三）忠誠擔當：彰顯國企本色
忠誠擔當的信仰，刻在每個(gè)建工人的骨子里。2024年安徽省皖南山區遭遇洪澇災害，安徽建工交通航務(wù)集團原皖南分公司積極參與黃山市徽州區汛期后的搶險救災工作：寶綸閣抗洪清淤、富溪鄉各村寨救援、呈陽(yáng)村河堤道路搶修、四村水庫搶險等，在整個(gè)汛期搶險過(guò)程中，我們成立應急搶險隊，堅持黨建引領(lǐng)，秉承底線(xiàn)思維，與政府保持密切溝通，實(shí)時(shí)掌握雨情、汛情和災情，確保第一時(shí)間響應，受到當地政府和群眾的一致認可，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了國企的責任與擔當。這份忠誠與擔當，是對企業(yè)的熱愛(ài)，更是對社會(huì )的承諾。
（四）敬業(yè)清正：涵養企業(yè)正氣
在項目建設一線(xiàn)，"敬業(yè)清正"的清風(fēng)始終拂面。清晨五點(diǎn)的安全帽反光帶點(diǎn)亮了朝霞，深夜十一點(diǎn)的施工圖紙前依然有工程師專(zhuān)注的身影，一線(xiàn)建設者用腳步丈量工程進(jìn)度，用汗水澆灌每一方混凝土，將敬業(yè)精神轉化為保障項目質(zhì)量與進(jìn)度的堅實(shí)力量。清正理念則貫穿企業(yè)運營(yíng)全程，招標采購環(huán)節，依托電子交易平臺實(shí)現全流程留痕，供應商資質(zhì)審查、評標定標過(guò)程公開(kāi)透明，杜絕暗箱操作；廉潔教育深入基層，通過(guò)學(xué)習貫徹中央八項規定精神、“廉政文化長(cháng)廊”、“案例警示課堂”等載體，讓紀律規矩深入人心。從項目一線(xiàn)到管理中樞，從材料采購到資金審批，敬業(yè)與清正如同經(jīng)緯交織，織就安徽建工穩健前行的堅實(shí)底色，讓每一座拔地而起的建筑，都成為誠信與品質(zhì)的見(jiàn)證。
二、崗位淬煉：在多維度實(shí)踐中遇見(jiàn)更好的自己
（一）安全員：筑牢安全防線(xiàn)的"守門(mén)人"
初入安徽建工集團，我任職在黃山市徽州區城東糧食倉儲項目農科地塊，并以安全員的身份開(kāi)啟職業(yè)生涯。還記得第一次巡查工地，發(fā)現一名工人未正確佩戴安全帽，我當場(chǎng)指出問(wèn)題并要求整改，卻遭到對方的抵觸："小年輕懂什么，我們干了幾十年都這么過(guò)來(lái)的。"委屈之余，我意識到安全管理不能只靠"硬剛"，更要靠專(zhuān)業(yè)與耐心。此后，我白天跟著(zhù)老師傅學(xué)習安全隱患排查技巧，晚上研究《建筑施工安全檢查標準》，制作了圖文并茂的《安全隱患警示教育手冊》，利用每日班前會(huì )向工人講解。最終，在我們所有人員的努力下，項目未發(fā)生一起重大安全事故，我的工作也得到了工友們的認可。這段經(jīng)歷讓我明白，"忠誠擔當"不是口號，而是對每一個(gè)生命的敬畏，對每一項工作的負責。
（二）施工員：在統籌協(xié)調中提升全局視野
我在擔任施工員期間，以“誠信共贏(yíng)”為準則，協(xié)調鋼筋、模板、混凝土班組時(shí)，提前與各班組明確工序銜接標準，每日核對進(jìn)度與質(zhì)量，發(fā)現模板支撐偏差及時(shí)要求整改，確保各環(huán)節無(wú)縫對接，避免因推諉影響工期，用堅守標準贏(yíng)得班組信任。以“忠誠擔當”為使命，汛期混凝土澆筑遇暴雨，我連夜組織覆蓋未凝固構件、調配抽水設備，在基坑邊駐守8小時(shí)監測險情，用行動(dòng)守護工程質(zhì)量。以“敬業(yè)清正”為底線(xiàn)，安排施工任務(wù)時(shí)公平分配工作量，不搞“人情活”，讓每一道工序都經(jīng)得起檢驗。
（三）材料員：在重要崗位上始終堅守初心
我在擔任材料員期間，始終將“敬業(yè)清正”融入工作細節，嚴格執行《安徽建工集團物資設備采購管理辦法》，所有材料采購走公開(kāi)招標流程，確保每一筆采購都陽(yáng)光透明。驗收環(huán)節，我隨身攜帶檢測工具，對鋼筋直徑、水泥標號等關(guān)鍵指標逐批核驗，曾因砂含泥量超標當場(chǎng)退回3車(chē)材料，堅決不為劣質(zhì)產(chǎn)品“開(kāi)綠燈”。日常管理中，實(shí)行“材料限額領(lǐng)用”制度，每月聯(lián)合成本、施工班組三方盤(pán)庫，確保賬物一致。我深知，材料管理是項目成本控制的“咽喉”，唯有以敬畏之心嚴守制度，才能真正踐行集團核心價(jià)值觀(guān)。
倆年的時(shí)間，我從一名懵懂的職場(chǎng)新人，成長(cháng)為能在多個(gè)崗位獨當一面的建工青年，這一切都得益于集團的改革發(fā)展機遇，得益于集團核心價(jià)值觀(guān)的浸潤滋養。未來(lái)，我將繼續以核心價(jià)值觀(guān)為指引，在安徽建工的改革浪潮中勇立潮頭，用青春和汗水書(shū)寫(xiě)屬于我們這代人的奮斗篇章，讓"誠信共贏(yíng)、卓越創(chuàng )新、忠誠擔當、敬業(yè)清正"的光芒，照亮更多人的前行之路，為奏響新時(shí)代的主旋律、弘揚社會(huì )正能量，為集團轉型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展貢獻青春力量！
黃山建投
孫 亮
